По мнению самих «долгогасителей», эффективность возврата долгов, таким образом, может повыситься на 10%, пишут «Известия». Рекрутеры в свою очередь напоминают, что использование полученных на их сайтах данных не по назначению является нарушением договора.
О новых методах коллекторов издание узнало от представителей «Секвойя Кредит Консолидейшн», являющейся лидером на рынке по возврату долгов. Последняя опробовала данное направление (поиск должников на сайтах по поиску работы) еще в 2015 году. Результатом стало 10-процентное повышение собираемости денег с недобросовестных заемщиков. А главная проблема во всех случаях — отсутствие действующих контактов должника.
По словам коллекторов, нередко граждане, берущие кредиты, указывают неверные данные. Кроме того, за время просрочки информация могла устареть, в том числе и контакты, место работы и т.д. Именно это заставляет коллекторов искать неплательщиков всеми возможными способами.
Отметим, что законы РФ не запрещают использовать данные из открытых источников. Так, по данным Superjob.ru, из 18 млн размещенных на портале резюме более половины доступно всем желающим. То есть для этого не требуется предварительная регистрация на сайте.
Кроме контактов, коллекторы на сайтах рекрутеров могут узнать одно или несколько мест работы должников и попробовать действовать через работодателей, в том числе и бывших.