Специалисты отдела исследований портала HeadHunter по запросу UfaToday выяснили, что думают жители нашей республики о том, чтобы квотировать рабочие места для учащихся и представителей незащищенных слоев населения.
Так, 50% участников проведенного опроса считают, что такие позиции на предприятиях Башкортостана необходимо закреплять в обязательном порядке для тех, кто оказался без крова вследствие обстоятельств непреодолимой силы: природные катаклизмы, пожар и так далее. 48% жителей РБ высказались за выделение рабочих мест женщинам, которые занимаются воспитанием детей в одиночку. Еще 47% респондентов предложили закрепить безусловное право на труд для совершеннолетних воспитанников домов-интернатов.
За остальные социальные группы высказалось значительно меньшее количество опрошенных. Например, бывшим заключенным квотировать рабочие места предложили 15% жителей Башкирии, людям с неизлечимыми или трудноизлечимыми болезнями — 11%, почетным донорам — 6%. Авторы исследования отмечают, что опрос был открытым.
Вместе с этим рекрутеры отдельно изучили мнение жителей Башкортостана о введении квотирования рабочих мест в компаниях для учащихся образовательных учреждений. Речь шла о гарантировании прохождения производственной практики и соответствующих навыков. Так, 90% наших сограждан поддержали бы такую инициативу. Против таковой выступили лишь 8% жителей республики. Еще 2% не смогли дать однозначный ответ по данному вопросу.
По словам главы пресс-службы портала HeadHunter в РБ Ольги Гибадуллиной, на данный момент в нашей стране часть рабочих мест в компаниях с персоналом от 100 человек закреплено на законодательном уровне за людьми с ограниченными возможностями здоровья. В Башкортостане этот показатель составляет 2% от среднего числа сотрудников.
Эксперт отметила, что к середине мая текущего года в работодатели республики разместили 850 вакансий, рассчитанных на инвалидов. Больше всего к найму таких сотрудников открыты представители сферы финансов и продаж, администрирования и информационных технологий. Кроме того, люди с ограниченными возможностями могут рассчитывать на трудоустройство в медицинской и образовательной отраслях, резюмирует Гибадуллина. Подробнее об этом мы рассказывали ранее.
Также портал UfaToday писал об отношении работников к коллегам-инвалидам в Башкирии.