Информационный партнер предпринимателей РБ

+7(347) 266-73-22

contact@ufa.today

Сферы в Башкирии, в которых готовы принять на работу людей с ограниченными возможностями — исследование

Сферы в Башкирии, в которых готовы принять на работу людей с ограниченными возможностями — исследование
Просмотры: 333
13.12.2017 в 13:12

Специалисты рекрутингового портала HeadHunter специально для Ufa.Today проанализировали объявления работодателей Башкирии с целью выявить предложения для тех соискателей, чьи возможностью здоровья ограничены. Так, в 2017 году таких вакансий насчитывается свыше 2200. Текущий показатель лишь 3% от всех объявлений компаний республики.

Основное число предложений для соискателей с ограниченными возможностями приходится на сферу продаж. Здесь размещается 55% всех объявлений с соответствующей отметкой. Еще 48% вакансий для инвалидов доступны в банковском секторе и финасовой отрасли. Кроме того, в 33% и 25% случаях такие соискатели могут рассчитывать на трудоустройство без опыта работы и в качестве административного персонала соответственно. Также 15% предложений для людей с ограниченными возможностями здоровья в Республике Башкортостан приходится на сферу страхования. А вот в строительстве, добывающей отрасли, сферах безопасности и спорта аналогичные предложения работодателей практически отсутствуют.

По словам представителя HeadHunter в РБ Ольги Гибадуллиной, число объявлений с предложением работы для соискателей-инвалидов увеличивается ежегодно. Например, по сравнению с 2016 годом этот прирост составил более 700 новых объявлений, достигнув отметки в 2200 вакансий.

Рекрутеры объясняют это тенденцию тем, что компании все чаще проявляют индивидуальный подход при подборе персонала. Кроме того, многие из работодателей до этого не знали, как маркировать такие объявления. Теперь они постепенно узнают о наличии технической возможности на сайте по поиску кандидатов.

Исследователи также отмечают, что соответствующая отметка в объявлениях об открытых позициях в компании не решает полностью проблемы как таких соискателей, так и самих работодателей. Ведь недостаточно просто поставить галочку в объявлении, компания должна быть действительно готовой принять в штат человека с ограниченными возможностями, создав для него соответствующие условия, подготовив к этому остальных сотрудников. Вместе с этим соискатели-инвалиды также должны готовиться к социальной профадаптации, не бояться размещать резюме и откликаться на соответствующие предложения работодателей.

Кроме прочего специалисты hh.ru выяснили самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии, доступные соискателям с ограниченными возможностями здоровья. Среди них — специалист по реализации нефтепродуктов — 40 000 рублей в месяц, разработчик C# — 45 000 рублей, программист 1С — 55 000 рублей, PHP-программист (разработчик) YII/Битрикс(Bitrix) и Разработчик Delphi + SQL + JavaScript — по 60 000 рублей. Данные предложения в очередной раз подтверждают бурный рост IT-сферы и направлений.


Автор: Виталий Швецов
Ufa.Today Ufa.Today Ufa.Today
Присоединяйся к нам!
x