Информационный партнер предпринимателей РБ

Какие личные качества сотрудников ценят работодатели Башкирии — исследование

Какие личные качества сотрудников ценят работодатели Башкирии — исследование
Просмотры: 848
22.01.2018 в 12:22

Специалисты HeadHunter по заказу редакции портала Ufa.Today провели исследование вакансии на рынке Республики Башкортостан, чтобы выяснить, какие требования к личным качествам кандидатов предъявляют представители местных компаний. Вместе с этим были изучены и профессиональные качества, необходимые для успешного прохождения собеседования.

По итогам анализа получился следующий портрет идеального, с точки зрения работодателей Башкирии, сотрудника. Так, он должен быть ответственным и легко устанавливать деловые контакты, его речь должна быть грамотной. Однако этим требования к соискателям не ограничиваются. Среднестатистическому кандидату в республике необходимо уметь управлять собственным рабочими задачами и быть частью коллектива в конкретной организации, то есть уметь работать в команде. Кроме того, идеальный сотрудник должен быть стрессоустойчивым.

Согласно объявлениям представителей компаний, следующие качества оказались наименее значимыми у соискателей. Среди них — креативность, многозадачность, трудолюбивость. Их отметили только 1% работодателей Башкирии. Несколько выше ценятся нацеленность на результат и честность — 2%. Подробные результаты исследования доступны в таблице ниже.

Самые вотсребованные личные качества соискателей у работодателей Башкирии

По словам главы пресс-службы hh.ru в Республике Башкортостан Ольги Гибадуллиной, наравне с личными работодатели предъявляют требования и к профессиональным качествам кандидатов. Например, для 46% компаний региона важно, чтобы будущий сотрудник умел работать с какой-либо программой от 1С. В свою очередь еще 19% и 18% работодателей отдадут предпочтение тем соискателям, которые владеют английским языком и являются продвинутыми пользователями ПК соответственно.

Кроме того, рекрутеры назвали те личные качества сотрудников, которые будут востребованы в будущем — с 2020 года. Из популярных сегодня — им пригодится лишь умение коммуницировать. Вместе с этим они должны будут научиться управлять людьми,  мыслить критически и когнитивно, быть клиентоориентированными, знать программирование и моделирование.


Автор: Виталий Швецов
Ufa.Today Ufa.Today Ufa.Today
Присоединяйся к нам!
x