Информационный партнер предпринимателей РБ

Две трети стажеров трудоустраиваются после испытательного срока

Две трети стажеров трудоустраиваются после испытательного срока
Просмотры: 381
18.08.2017 в 15:03

Специалисты ИЦ сервиса Superjob узнали у выпускников о том, с какими трудностями они сталкиваются в процессе поиска своей первой работы и их отношении к стажировкам.

Выпускники учебных заведений последних трех лет оценили сложность при трудоустройстве на 7,1 балла по десятибалльной шкале. В среднем таковая на рынке труда составляет 6,7 балла. При этом данная оценка выше у тех, кто закончил обучение в 2017 году, — 7,2 балла. Выпускники позапрошлого года трудностям при поиске работы ставят 6,9 балла.

Основным препятствием для скорейшего устройства на работу является отсутствие опыта. Так считают 67% опрошенных выпускников. 14% респондентов отмечают, что на рынке труда слишком мало предложений, которые соответствовали бы их специальности. Еще 6% участников опроса сетуют на неудовлетворительные заработные платы, размещаемые работодателями в объявлениях. При этом 1% выпускников-соискателей считает, что для трудоустройства на хорошую вакансию необходимы соответствующие связи в компании.

По 1% нашлось тех, кто назвал такие трудности при поиске работы, как гендерные предпочтения, предъявляемые к соискателю, высокий уровень конкуренции, недостаток именно практических навыков. Примерно столько же выпускников в процессе трудоустройства столкнулись с обманом и недобросовестными работодателями. Еще 8% сложностей пришлось на пробелы в теоретических знаниях, воинскую обязанность, здоровье, избыток предложений. 

Только 5% опрошенных не имели каких-либо проблем при устройстве на работу. В этом им помогли активные стажировки, которые они проходили еще в процессе обучения.

Молодые люди до 27 лет считают стажировку важной по нескольким причинам. Во-первых, она дает практические навыки. Так считают 72% респондентов. Во-вторых, именно через стажировку можно устроиться на работу в принципе. Такого мнения придерживаются 16% выпускников. В-третьих, стажировка — хороший способ определить с выбором будущей профессии, считают 9% участников опроса. Наконец, по мнению 2% респондентов, в процессе прохождения такой практики можно не только показать себя как специалиста, но и составить представление о месте работы, включая руководителя и компанию.

Большинство работодателей принимают стажеров в штат. Например, 62% практикантов нашли места в компаниях. А вот 19% получили предложения о трудоустройства, но отказались от них по собственным причинам. После прохождения стажировки не были приняты на работу только 13% выпускников.


Автор: Виталий Швецов
Ufa.Today Ufa.Today Ufa.Today
Присоединяйся к нам!
x