Акция была запущена рекрутинговым порталом еще в 2014 году. Ее цель — помочь медучреждениям в поисках персонала. В рамках этого проекта любое госучреждение медицинской направленности может на безвозмездной основе размешать на hh.ru объявления о доступных вакансиях.
Так за шесть месяцев на портале было зарегистрировано 338 поликлиник и больниц, появилось более 2500 вакансий по РФ. Работодатели получили около 14 000 отзывов соискателей, 3000 из которых прошли собеседования.
По словам руководителя уральского подразделения HeadHunter Анны Хвостовой, в Башкирии число вакансий для медработников выросло на 15%. При этом, аналогичных резюме появилось на hh.ru больше на 42%. Хвостова отмечает интерес к проекту рекрутингового портала, а также открытость отрасли и мобильность медработников.
Свыше 50% размещенных медвакансий — врачи. Среди них чаще требуются такие специалисты, как педиатры (11%), терапевты (11%) и акушеры-гинекологи (10%). По 5% вакансий приходится на реаниматологов и отоларингологов. Замыкают список востребованных врачей неврологи (4% всех вакансий). 13% приходится на медсестринский персонал и чуть более 3% на фельшерский.