Информационный партнер предпринимателей РБ

Рынок труда ещё не стабилизировался

Рынок труда ещё не стабилизировался
Просмотры: 477
26.01.2017 в 13:55

По данным экспертов, около 25% россиян трудоспособного возраста сменили место работы в прошлом, 2016, году, пишут «Известия» со ссылкой на «Ромир». При этом половина от этого числа была уволена, оставшиеся сделали это по собственному желанию. В исследовании участвовали 1000 респондентов 18-60 лет со всей страны.

Состояние рынка труда 2016 года напоминает ситуацию в 2015-ом. Экономический кризис повлек за собой трудовой. При этом 59% опрошенных заявили об отсутствии каких-либо изменений в их деятельности, включая прежнее место работы. Это оценивается как самый низкий показатель за последние шесть лет. Однако и доля сменивших работу достаточно высока и все еще находится на уровне 2013 и 2015 годов.

23% опрошенных сменили места работы в 2016 году, отмечают в «Ромире». 12% из них ушли из компаний по собственному желанию, 7% — вынудили это сделать, 4% — были официально сокращены. На протяжении полугода без работы оставались 16% респондентов.

Именно на основании полученных данных, исследователи отмечают стагнацию на рынке труда и в 2016, и в 2015 годах.

Эксперты отмечают, что 27% из опрошенных соискателей смогли найти новую работу за одну неделю. 35% респондентов для этого потребовалось от двух до шести недель. 29% все еще в поисках, которые продолжаются более полугода. Еще 10% опрошенных не пытаются трудоустроиться.

Так, по итогам 2016 года, 62% уволенных смогли найти новое место работы. При этом несколько увеличилось число тех, кто не предпринимает никаких попыток трудоустроиться. Похожая ситуация была в 2014 году, говорят в «Ромире». Тогда еще большее число людей, оказавшихся без работы, решили отдохнуть и дождаться более благоприятных условий.

По данным HeadHunter рынок труда почти не изменился с 2015 года. По информации рекрутингового портала в зоне риска находятся сферы ресторанного бизнеса, туризма, услуг, гостиничного и страхового. Отмечено 15% сокращение числа вакансий среди домашних работников. Оживление заметно в консалтинге, HR и антикризисном управлении.

Изменилось и число претендентов на одно вакантное место — 6 вместо 7 годом ранее. При этом 20% компаний говорят об ухудшении своего состояния по сравнению с 2015 годом.

24% респондентов заявили о сокращении сотрудников в компаниях. В 2015 году таковых было 39%. Однако 18% отметили, что в их фирмах были урезаны заработные платы, увеличение произошло лишь в 13% организаций. Еще 10% заявили о уменьшении или полной ликвидации социального пакета для сотрудников. Обратная ситуация произошла только в 2% компаний.

В свою очередь «Эксперты рынка труда» ожидают благоприятных изменений в 2017 году за счет развития экономики РФ и оживления бизнес-процессов.


Автор: Виталий Швецов
Ufa.Today Ufa.Today Ufa.Today
Присоединяйся к нам!
x