Информационный партнер предпринимателей РБ

Какие факторы влияют на работоспособность жителей Башкирии — исследование

Какие факторы влияют на работоспособность жителей Башкирии — исследование
Просмотры: 479
10.01.2017 в 14:47

Опрос о желании работать был проведен специалистами hh.ru.

В первую очередь на мотивацию сотрудников прямо влияет несогласованность подразделений компании. Именно это отметил 51% респондентов. Вторым значимым демотиватором для работников является маленькая зарплата. Так ответили 48% опрошенных. На желание работать 40% жителей Башкирии влияет то, что компания не использует весь их потенциал в своей деятельности. Еще 36% респондентов указали на то, что на их работоспособность влияет поведение руководителя. Среди других демотивирующих причин назывались отсутствие поощрений и соцпакета, трудности при получении необходимой информации, плохие условия труда и конкуренция в коллективе.

Только 8% опрошенных ответили, что готовы работать с той же эффективностью независимо от каких-либо факторов.

Отвлекающими факторами во время работы для многих являются необходимость решения срочных вопросов (личных и не личных), не связанных с основной деятельностью — 45%, неформальное поведение коллег (болтовня и другие) — 21%. 5% и 3% опрошенных могут отвлечь соцсети и даже погода за окном. И только 20% будут работать как ни в чем не бывало при любых перечисленных обстоятельствах.

При этом 53% жителей республики считают, что отвлекаться от работы даже полезно. 49% уверены в том, что на их работоспособность повлияло бы полное уединение (например, отдельный кабинет). К самостоятельной и продуктивной работе оказались готовы не более 22% сотрудников, принявших участие в опросе.


Автор: Виталий Швецов
Ufa.Today Ufa.Today Ufa.Today
Присоединяйся к нам!
x