Информационный партнер предпринимателей РБ

Лишь 20% россиян рассчитывают на премию по итогам 2016 года

Лишь 20% россиян рассчитывают на премию по итогам 2016 года
Просмотры: 438
30.12.2016 в 10:42

Финансовые итоги рынка труда подвели исследователи из Superjob. В частности они выяснили, что только 13% компаний в конце текущего года собираются выписать премии своим работникам. При этом ожидающих такого поощрения — 20%. Показатель на 4% меньше прошлогоднего и более чем на 8% — докризисного. Объяснение простое — работодатели стараются экономить, а премии достаются только избранным.

Текущие показатели (13%) находятся на уровне 2014 года, тогда как в 2013-ом они были на 5% выше.

Выборочно премии распределят в 2016 году 21% фирм, а 44% их вообще не выпишут. Годом ранее таких компаний было 20% и 41% соответственно.

Изменились и ожидания по премиям самих работников. В этом году на поощрение рассчитывает только пятая часть трудящихся — самый низкий показатель за шесть лет. До 2015 года этот показатель достигал 28%. При этом 46% респондентов посетовали на то, что их работодатель вообще не склонен выписывать премии. 16% отметили не самое лучшее положение, в котором находится фирма. А 18% опрошенных не смогли объяснить свой пессимистичный ответ.

В РСПП сокращение числа компаний, премиально поощряющих своих сотрудников, объясняют экономическим кризисом и отсутствием у первых фактической прибыли.

Не согласны с таким мнением в Федерации независимых профсоюзов. Здесь считают, что кризис для работодателя лишь отговорка. На самом деле компании просто экономят за счет сотрудников, включая даже нефтегазовые холдинги. Настроения работников как раз и говорят об обманутых ожиданиях.


Автор: Виталий Швецов
Ufa.Today Ufa.Today Ufa.Today
Присоединяйся к нам!
x