Информационный партнер предпринимателей РБ

7 причин, которые не дают Вам развиваться, или почему стоит пойти на Communication Day 2016

7 причин, которые не дают Вам развиваться, или почему стоит пойти на Communication Day 2016
Просмотры: 587
08.12.2016 в 10:15

Всем доброго времени суток!

Посмотрите на лица людей, проходящих ежедневно по улице мимо Вас. Какие эти лица? Какие эмоции отражаются на них? Как думаете, что они чувствуют? Счастливы ли они по утрам, садясь в маршрутки и свои авто и отправляясь на работу? А чувствуют ли они удовлетворение, возвращаясь вечером домой?

Думаю, что вы уже поняли, к чему я клоню. Я о том, почему 2% людей в мире владеют 50% материальных ценностей. И даже если убрать из расчета деньги, то мне почему-то кажется, что именно 2% людей выполняют 50% от общего количества закрытых человечеством нематериальных целей.

Да, сегодня я хочу поговорить с вами о причинах, которые не позволяют большинству людей (да и мне тоже, чего уж греха таить) на 100% двигаться вперед, полностью раскрывать свой потенциал, выполнять поставленные цели и наслаждаться жизнью по полной.

  1. Причина №1: Отсутствие мотивирующих целей

Основная причина любого бездействия - отсутствие мотивирующей цели. У каждого человека в голове есть «хотелки». Их очень много и чаще всего это квартиры, машины, путешествия по всему миру и так далее. Но почему же они так редко закрываются?

Представьте, что к вашей голове приставили пистолет. Сможете ли вы в этом случае сделать генеральную уборку дома или прочитать за день книгу по новым трендам в современном маркетинге? Думаю, что точно «Да». А теперь представьте, что такого пистолета нет? Что нужно, чтобы ваша задача закрылась? Все верно, нужен другой, не менее мотивирующий стимул, чтобы сделать то же самое. Разъяренная жена, которой вы уже месяц обещаете помочь с приведением дома в порядок, я думаю, будет в самый раз J

То же самое и с другими целями: найдите те из них, которые вас реально цепляют… и удалите ненужные. Они только висят лишним балластом и снижают вашу самооценку.

  1. Причина №2: Боязнь ошибок

Вы наверняка уже как минимум от нескольких спикеров слышали, что в ошибках нет ничего плохого. И, чтобы сделать одно правильное действие, нужно вначале сделать 5 неправильных. И что ошибки, на самом деле не ошибки, а всего лишь наш опыт… Но вы все равно боитесь их совершать.

Все дело в нашем воспитании, которое глубоко укоренилось у каждого в сознании. Меня, как и вас, в детстве дома хвалили за пятерки и ругали за двойки. На общих школьных собраниях положительно отмечали учеников с хорошим поведением (которые строго следовали правилам) и журили проказников. В результате практически все из нас в дальнейшей жизни избегают ошибок, у многих развивается «синдром отличника», а у некоторых даже «синдром перфекциониста».

Единственный выход из этого - осознать проблему и целенаправленно начать с ней работать.

  1. Причина №3: «Не то» окружение

Об этом уже тоже много кто писал. Поэтому возвращаясь к началу статьи скажу просто: хотите быть в 2-х % людей, достигающих успеха, общайтесь с 2-мя % людей, которые это уже умеют! Учитесь у них! Впитывайте их навыки!

  1. Причина №4: Нет наставника

Это является прямым следствием предыдущей причины. Как только вы вылезете из своей «раковины», начнете «обрастать» полезными связями и знакомствами, в зоне вашего общения однозначно появится несколько человек, с которыми вам захочется проводить больше времени и у которых вы готовы будете учиться.

И скорее всего, некоторые из них будут готовы безвозмездно делиться с вами своими знаниями и навыками. Не упускайте свой шанс! Общайтесь больше с такими людьми и постарайтесь быть им тоже полезны.

  1. Причина №5: Не «включаем» голову

Да. Как ни странно, мы много думаем о том, что нам хотелось бы получить, но не достаточно о том, как этого достичь. Хотя наверное это не странно: на много приятнее думать о конечном результате, чем о трудностях его достижения.

У большинства людей есть цели в голове, у меньшего количества они прописаны, но практически ни у кого нет запланированного списка действий по их достижению. Потому что, чтобы это сделать, нужно «включить» голову и серьезно об этом подумать.

Посмотрите на свой ежедневник: сколько времени в день в нем запланировано на обдумывание действий? Есть ли в нем задачи, которые начинаются со слов «Спланировать» и «Обдумать» или большинство задач в нем отражаются как «Заехать» и «Позвонить»?

  1. Причина №6: Страх выйти из зоны комфорта

«Эх… Как хорошо мне в этом тепленьком зеленом болотце… Здесь все так знакомо и предсказуемо… Никуда не нужно бежать. Ничего не нужно делать» - примерно так мыслит наше подсознание в своем обычном состоянии.

Так происходит, потому что наша самая древняя часть мозга, которая сформировалась еще несколько сот миллионов лет назад, запрограммирована на сохранение энергии и статус кво. И нам очень трудно противостоять этим сигналам, потому что самой «молодой» части нашего мозга, которая отвечает за осознанность и самостоятельное принятие решений, едва за миллион лет. В масштабе эволюции это ничтожно мало.

Однако эта часть мозга у нас все-таки присутствует! И мы знаем, что можем зависеть не только от инстинктов, но и принимать решения разумом. А если вы не знали, то знаете теперь, и больше не сможете сказать: «От меня ничего не зависит» J.

  1. Причина №7: Отсутствие действий

Ну и последняя причина: сегодня в сети есть огромное количество информации доступной каждому, в том числе о достижении целей. Каждый может просто протянуть руку и получить ее, но чтобы эта информация трансформировалась во что-то полезное, нужно совершать практические действия!

Вначале они будут далеки от идеала, но постепенно, когда «рука набьется», они будут становиться все точнее и точнее.

И я согласен, что трудно сразу же начать планировать задачи на месяц и год, трудно заставить себя вставать в 5 часов утра, делать зарядку, принимать холодный душ и читать полезную литературу. Для всего этого нужен определенный толчок. Вы должны набрать «критическую массу», после чего вас будет уже не остановить. Вы должны увидеть вокруг себя таких же людей как и Вы, которые борются, сомневаются, но все же пытаются вырваться из этого круга обыденности.

Самый простой способ попасть в круг таких же людей – ходить на мероприятия, где таких людей много. И очень хорошо, что в последнее время такие мероприятия в Уфе начинаются происходить.

Одним их таких мероприятий, которое пройдет уже 16 декабря, будет Communication Day 2016, организатором которого выступает EF-Group. Ознакомиться с этим мероприятием, на которое обязательно пойду и я, вы можете по ссылке http://ufa.guru.

Думаю, что каждый на нем сможет найти что-то для себя и для кого-то оно действительно станет толчком для новых действий. Лично я на него иду, чтобы расширить круг своих знакомств и увидеть новые возможности. А как на счет вас?


Автор: Данир Шабазов, директор кадрового центра «Дока»
Ufa.Today Ufa.Today Ufa.Today
Присоединяйся к нам!
x