ФАС предлагает сделать нулевым процент за снятие денег во всех банкоматах, и таким образом начать борьбу с так называемым «зарплатным рабством».
Зачастую работодателем навязываются зарплатные карты своим сотрудникам в тех банках, с кем у них достигнуты определённые договорённости в рамках пакета банковских услуг, таких как РКО, кредиты и пр. Получившему же такую карту порой проблемно найти соответствующий банкомат территориально, снять без комиссии банка наличные, либо использовать его мобильное приложение для безналичной оплаты тех или иных услуг и товаров. Кроме того, появляется зависимость от числа банкоматов, их доступности и других технологических особенностей.
В марте 2018 года Минтруд уже предлагал внести поправки в Кодекс об административных нарушениях, чтобы наказать штрафом работодателей за воспрепятствование права работника самостоятельно выбирать банк, но данная проблема пока остаётся не решённой.
В течении длительного времени различными чиновниками и ТОП-менеджерами известных компаний высказывались мнения, что отмена «зарплатного рабства» может привести к увеличению ставок по кредитам, но при том отмечалось, что некоторые банки всё же злоупотребляют своим положением, предлагая в зарплатном пакете набор своих услуг плюс льготные условия для получения у них же кредитов. Предлагались решения внедрить единую систему выплаты заработной платы и создать Единый расчётный центр на базе Национальной системы платёжных карт.
В октябре прошлого года на форуме инновационных финансовых технологий «Finopolis» глава ЦБ также подняла данную проблему, подчеркнув, что потребители должны иметь возможность выбирать услуги вне зависимости, где у их работодателей открыт банковский счёт.