Аналитическая группа Superjob, проведя опрос, выяснила, что в наибольшей степени открыты для выпускников университетов без опыта работы учреждения банковской сферы и IT, а также крупный бизнес.
Молодых специалистов готовы в последующем трудоустроить шесть из десяти компаний в России. Крупное предпринимательство относится к выпускникам снисходительнее, чем субъекты малого бизнеса. Так на работу "зеленых" специалистов принимают 72% компаний, в который работают свыше 1000 работников, и только половина организаций со штатом меньше сотни. Готовы трудоустроить молодых специалистов чаще банковские компании (78%) и организации IT-сферы (73%).
20% компаний предлагает выпускникам вузов такие вакансии, как специалист по закупкам, продажам или работе с клиентами, помощник и ассистент главных специалистов (13%), инженер и рабочий (по 10%), администратор или офис-менеджер (10%), продавец (9%), диспетчер (8%), секретарь и бухгалтер (по 7%), программист (4%), юрист, официант, повар, кладовщик и курьер (по 3%). 4% работодателей обязательно предлагают пройти практику или стажировку с возможным трудоустройством по ее окончании.
На данный момент на стажировку в компании России принимают 64% выпускников. Вместе с тем у 26% из них есть спецпрограмма обучения. 52% организаций предлагают работу уже после прохождения стажировки, большинство из которых — крупные компании. Лидеры по трудоустройству стажеров — IT-компании (63%).