Информационный партнер предпринимателей РБ

Рекрутеры рассказали, как защититься от безработицы

Рекрутеры рассказали, как защититься от безработицы
Просмотры: 370
21.05.2018 в 12:11

21 мая в нашей стране является Днем защиты от безработицы. Специально к этому празднику по запросу уфимского портала деловых событий UfaToday специалисты HeadHunter подготовили исследование и советы о том, как можно защититься от безработицы. Кроме того, были изучены настроения соискателей Башкирии, названы сферы, в которых сложнее трудоустроиться.

Так, средний конкурс в Башкортостане на данный момент составляет 6,1 резюме на одну открытую позицию. Самые высокие показатели в этом плане традиционно в сфере государственной службы и добычи сырья — 13,9 и 12,3 соискателя на место соответственно. Также высока конкуренция среди начинающих карьеру — 10,6, руководителей высшего звена — 9,5, в сфере безопасности — 8,2. В Уфе кроме прочих непросто трудоустроиться юристам и бухгалтерам, говорится в исследовании.

Что касается опасений по поводу увольнения, то лишь 6% жителей Башкирии допускают такую вероятность в отношении себя. При этом 43% участников исследования ради сохранения или поиска новой работы готовы уменьшить собственные зарплатные ожидания.

По словам главы пресс-службы портала hh.ru в РБ Ольги Гибадуллиной, имеется ряд специальностей, застрахованных от безработицы. Среди них — сотрудники IT-сферы, медики и рабочие, имеющие высокую квалификацию.

Эксперт отмечает, что современный рынок труда достаточно давно перешел на принцип «обучаться всю жизнь». Последний предполагает, что для обеспечения востребованности себя как специалиста (независимо от сферы) придется постоянно обновлять и пополнять багаж имеющихся знаний и навыков. Они достаточно быстро устаревают. Вместе с этим Гибадуллина рекомендует указывать в резюме информацию обо всех пройденных курсах и семинарах.

Рекрутеры также говорят о том, что при трудоустройстве и сохранении работы важны хорошие отношения как с сослуживцами, так и с руководителем. Многие соискатели не придают этому значения. На деле профессиональные знакомства могут пригодиться в поиске нового рабочего места, а также покажут вас хорошим специалистом, умеющим трудиться в команде.

Вместе с этим специалисты по подбору персонала дают четыре ключевых совета при активном поиске работы.

1. Необходимо больше откликаться на вакансии. То есть не стоит дожиться, пока на ваше резюме обратят внимание. Это объясняется тем, что часть работодателей отслеживает именно отклики, а не ищет сотрудников самостоятельно. Кроме того, не все компании имеют доступ к базе резюме рекрутинговых порталов. Вместе с этим отклики дадут оценить правильность ваших действий, соответствие ваших компетенций требуемым на самом деле.

2. Указанный в резюме размер заработной платы должен быть адекватным. Если трудоустройство требуется как можно скорее, то следует отталкиваться от среднерыночных предложений для должности, на которую претендуете. Рассчитать этот показатель можно на основе нескольких опубликованных предложений работодателей.

3. Не стоит стесняться рассказывать в социальных сетях о том, что вы находитесь в поиске работы. Рекрутеры считают, что трудоустройство через знакомых — это один из наиболее эффективных способов найти новое место. Для этого обязательно используйте личную страницу, на которой необходимо разместить резюме в свободной форме. Его объем должен быть около двух абзацев, в которых необходимо указать те знания и навыки, которые обладаете. В этом случае сам профиль не должен содержать какой-либо компрометирующей вас информации: фото, посты и так далее.

4. Наконец, вакансии необходимо регулярно отслеживать: подписаться на обновления, установить мобильное приложение сайта, на котором вы ищите работу. Кроме того, рекрутеры рекомендуют искать открытые позиции не только по параметрам, но и геолокации. Также полезным может оказаться автоматический поиск. Следить за обновлениями и откликаться на интересующие предложения стоит в рабочие дни. Так вероятность, что вас заметят, выше.


Автор: Виталий Швецов
Ufa.Today Ufa.Today Ufa.Today
Присоединяйся к нам!
x