Очередной опрос среди жителей Уфы провели специалисты hh.ru.
В частности, рекрутеры выяснили, что 69% опрошенных чаще обращают внимание на вакансии с большей заработной платой. При этом 51% откликнувшихся на такие предложения не соответствуют предъявляемым нанимателем требованиям. Часть из них надеется в этом случае на удачу, а другие считают требования работодателя завышенными. Последнее верно почти для половины высокооплачиваемых вакансий, так как менеджеры по персоналу указывают те навыки и умения, которыми должен обладать работник в конкретной компании именно на этой должности, и они вряд ли могут пригодится ему где-либо еще.
В каком же случае уфимцы выберут работу с меньшей заработной платой? 36% респондентов готовы получать меньше, если ненужно трать время и деньги на дорогу. Идеальный вариант для них — работа рядом с местом жительства. Примерно такой же процент соискателей готов работать дешевле при условии гибкого графика или на дому. Самым предпочтительным вакантным предложением жители Уфы считают должность с возможностью карьерного роста. Такой вариант ответа выбрали 76% опрошенных. Кроме того, для соискателей кроме зарплаты важны приятная рабочая атмосфера и стабильность той компании, где они собираются работать.