Минтруда работает над тем, чтобы упростить правила заполнения трудовых книжек. В частности ведомство хочет освободить компании от необходимости знакомить сотрудников с теми записями, которые вносятся в документ, пишут «Известия».
Сейчас проект соответствующего нормативно-правового акта вынесен на всеобщее обсуждение и доступен по ссылке.
Если документ будет принят, то работодателю больше не придется уведомлять работника под роспись обо всех записях, которые были внесены в трудовую книжку.
Вместе с этим может быть отменено правило, обязывающее компании пломбировать приходно-расходные книги по учету бланков трудовой книжки и вкладышей, а также их движения.