Большинство работодателей в наступившем году не рассчитывают поднимать зарплаты, но нашлись и такие, которые, напротив, увеличат денежные выплаты своим сотрудникам, сообщает «РГ».
Прежде всего на это могут рассчитывать сотрудники, работающие в высокотехнологичных секторах экономики и граждане, являющиеся «эффективными» работниками. Последние, как правило, влияют напрямую на доходы организации. Всего около 30-40% компаний собираются повысить зарплату — те, которые не испытывают давления экономического падения, в основном работающие на экспорт. Рост зарплат с наибольшей вероятностью коснется топливно-энергетического сектора, имеющего выручку в валюте, кластеров высокой технологичности.
Проиндексируют выплаты примерно на 7-8%.
Также зарплаты могут вырасти у бюджетников (учителей, врачей и др.) сельскохозяйственных работников ввиду существующих президентских указов о значительном повышении выплат для них к 2018 году.
Кроме того, возможны 3-5% годовая индексация зарплат новых сотрудников и более значительный рост выплат по ряду позиций, в основном дефицитных специалистов.
Ожидается, что падения дохода на уровне 2015 года (в размере 10%) в этом году ждать не стоит: если снижение и произойдет, то оно не будет больше 2-3%.
Есть еще одна благая весть — сокращений на рынке труда, как говорят эксперты, не будет. Безработица будет находится на уровне 5,8-6%, что и в конце 2015 года. Вырастет занятость в переработке продуктов и сельском хозяйстве, в секторе высоких технологий и на Дальнем Востоке.