ЧТО БУДЕТ НА СЕМИНАРЕ - 29 января?
В период обострения политической и экономической обстановки в мире, а также по результатам последних экономических данных рост ВВП в стране практически равен нулю и Россия находится в условиях нового экономического кризиса. Крупнейшие компании и органы государственной власти это прекрасно понимают, и уже открыто заявляют о сокращении затрат на персонал, повышении производительности труда и даже увольнении работников.
"Кадровые решения в новых реалиях.." - это именно тот семинар, который раскрывает слушателям тонкости Трудового кодекса, которые позволяют профессионально выполнять свою работу и защищать интересы работодателя, а главное заранее подготовиться к кризису.
Главной особенностью семинара является то, что рассматривается конкретный, исполнимый и проверенный план действий, пригодный в рамках конкретного (нынешнего) кризиса для конкретной организации, своей фирмы.
У кого есть собственный опыт работы в кризисе, прекрасно знают, насколько он ценен, и с каким трудом, материальными потерями, методом проб и ошибок он приходил.
На данном семинаре Вы получите новые способы, правовые решения, связанные с персоналом на законодательной основе, которые поддержат работодателей и собственников бизнеса в трудную минуту.
_______________________________________________________________________
ЧТО БУДЕТ НА СЕМИНАРЕ-ТРЕНИНГЕ - 30 января?
Вопросы, которые сейчас волнуют руководителей организаций, кадровых работников, юристов - это проверки контрольных и надзорных органов.
Как определить, на какой правовой акт государства опираться при принятии решения и защите своей позиции в ходе проверки? Как быть, если одна норма законодательства противоречит другой? Как применять правовые акты, регламентирующие права и обязанности работодателя, в его интересах? Как быть, если коллизии норм встречаются в НПА одного уровня?
Как правильно себя вести при проверках, в частности проводимых Государственной инспекцией труда (далее - ГИТ)? Какие действия необходимо предпринять, а какие нет? Чего опасается сам трудовой инспектор – его слабые места?
ВПЕРВЫЕ В УФЕ! Семинар в формате тренинга: "Подготовка организаций к проверкам органами государственного надзора и контроля в 2015 году" - раскрывает слушателям особенности проведения проверок ГИТ, как плановых, так и по жалобам работников.
Практическая часть - тренинг будет проводиться с использованием Ролевых игр / Кейсов-практикумов (часть аудитории - это Работодатели, а часть - Инспекторы ГИТ): при различных ситуациях, связанных с жалобами сотрудников. Получаем очень ценный практический опыт.
Кейс-Практикум. Увольнение за длительный прогул – работник считает его не законным.
Кейс-Практикум. Увольнение за алкогольное опьянение.
Кейс-Практикум. Заработная плата – на Вас поступила жалоба.
Кейс-Практикум. Охрана труда – проверка требований законодательства.
Кейс-Практикум. Нарушения в оплачиваемых отпусках – Работник не «вечный двигатель».
Кейс-Практикум. Трудовой инспектор считает Ваш договор ГПХ - Трудовым.
Кейс-Практикум. Трудовая книжка – Инспектор нашел нарушение.
Кейс-Практикум. Коллективный договор – у Вас нарушение.
(Автор семинара-тренинга оставляет за собой право выбора перечня проводимых кейсов-практикумов из полного списка заявленных в программе кейсов, в соответствии с особенностями конкретной группы участников).
Практические примеры и знания, которые получите на семинаре-тренинге, позволят Вам: профессионально разбираться в иерархии нормативных правовых актов, грамотно применять соотношение законодательных актов и актов высших органов судебной власти.
В результате Вы сможете: выбрать правильную позицию поведения при проверках контрольно-надзорных органов, всесторонне грамотно выполнять свою работу, понимать практику применения Трудового кодекса и нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, защищать интересы работодателя, а главное заранее получить не только теоретический опыт, но и отработать навыки на практике и успешно подготовиться к проверке.
Для участников семинара:
Именной Сертификат, удостоверяющий участие в семинаре.
Компакт-диск с нормативно-правовыми актами и материалами по программе семинара.
В программе семинара используются нормативные правовые акты, документы и материалы, актуализированные на дату проведения семинара, с учетом самых последних изменений в законодательстве.
Индивидуальные консультации эксперта в ходе работы семинара.
ГАРАНТИЯ! Ответы лектора на все вопросы, присланные заранее до семинара.
После семинара - консультационная поддержка лектора - БЕСПЛАТНО!
Кофе-паузы и приятный сервис.
УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ В СЕМИНАРЕ:
Регистрационный взнос за участие в однодневном семинаре одного слушателя - 4900 (Четыре тысячи девятьсот) рублей, НДС не облагается.
Регистрационный взнос за участие в двухдневном семинаре одного слушателя - 7900 (Семь тысяч девятьсот) рублей, НДС не облагается.
Для участия в семинаре НЕОБХОДИМО:
1.Зарегистрироваться, отправив подписанную руководителем организации (индивидуальным предпринимателем) ЗАЯВКУ (форму заявки см. ниже) любым удобным для Вас способом: на факс (347) 276-14-89, 276-14-41 или на адрес электронной почты E-mail: 2941334@mail.ru или через сайт.
2.Провести оплату согласно выставленному счету, который выставляется организатором семинара после получения заявки.
Обращаем Ваше внимание: согласно ст.264 п.1 п.п.14,15 Налогового кодекса РФ организация имеет право относить выделенные средства на расходы, связанные с производством и реализацией.
При отсутствии возможности посещения семинара лично, Вы можете приобрести раздаточный материал по данной тематике на ДИСКЕ.