Информационный партнер предпринимателей РБ

Рекрутеры назвали востребованные профессии и те, которые исчезнут в течение семи лет

Рекрутеры назвали востребованные профессии и те, которые исчезнут в течение семи лет
Просмотры: 918
09.01.2018 в 13:22

Аналитики HeadHunter при участии Лиги HR-экспертов специально для портала Ufa.Today составили прогноз о существовании и перспективности профессий в течение следующих10 лет.

Эксперты отмечают, что сфера занятости переживает ряд трансформационных этапов наравне с другими областями, на которые влияют развивающиеся и распространяющиеся технологии. Сегодня такой эффект на рынок труда, в первую очередь, оказывают нанотехнологии, IT, робототехника, ИИ, нейросети и машинное обучение, биотехнологии, генетика, медицина и другие. При этом важно понимать, что каждое направление будет развиваться не отдельно от других, а во взаимодействии с ними. Такого рода изменения непосредственно коснуться сферы занятости, которая отреагирует на новые вызовы очередным изменением структуры спроса и предложения. В частности на смену офисным сотрудникам и административному персоналу придут новые профессии. Это закономерность, подчеркивают рекрутеры, и к ней необходимо готовиться прямо сейчас. Для этого они рекомендуют не только получать новые знания, но и развивать имеющиеся у вас навыки, отслеживать изменения, которые происходят в выбранной профессии, подстраиваться под современные тенденции рынка труда и профессиональной сферы.

Среди дополнительных навыков, которыми должен обладать современный соискатель, называются такие, как программирование, моделирование, креативное и критическое мышление, умение управлять людьми, вычислительное мышление, клиентоориентированность, умение общаться и вести переговоры. Кроме того, в будущем работникам необходимо научиться мыслить когнитивно и решать задачи, которые состоят из нескольких подзадач. Другими словами, технические знания и умения будут тесно связаны с гуманитарными. Последние будут ярко выражении в умение коммуницировать.

В рамках проведенного исследования специалисты HeadHunter выделили 15 профессий, которые будет востребованы в следующие 10 лет. Среди них — биоинженер, инженер возобновляемой энергии, проектировщик «умной» среды, специалисты по робототехнике, кибербезопасности и альтернативным источникам энергии, психолог (нейропсихолог), биоинформатик, программист, инженер-проектировщик, инженер 3D-печати, генетик, дизайнер и архитектор виртуальной реальности, биофармаколог.

Вместе с этим все профессии были разделены на четыре группы: «Старожилы», «Востребованные», «Перспективные», «Профессии будущего». К первой категории были отнесены те профессии, которые с 2020 по 2025 году трансформируются и перестанут существовать в привычном сегодня виде — это 26% всех вакансий. Во вторую — попали профессии, на которые сегодня наблюдается высокий спрос. К 2025 году спрос на них изменится до умеренного. Сегодня такие профессий занимают 30% сферы занятости. К перспективным и профессиям будущего рекрутеры отнесли те профессии, высокий спрос на которые сформируется в 2020-2023 и 2024-2025 года соответственно. На них придется 25% и 19% вакансий от общего числа.

К первой группе были причислены дизайнеры, бухгалтеры, полицейские, косметологи, полицейские, юристы, аудиторы, медицинские сестры, сиделки и другие. Ко второй — архитекторы информационных систем, специалисты по подборы персонала, бизнес-аналитики, разработчики мобильного ПО, инженеры, программисты, стоматологи, руководители проектов, тестировщики, электрики, специалисты Big data и тому подобные. К третьей — урбанист, оператор дронов, городской фермер, руководитель краудфандинговых и краудинвестинговых сервисов, инженер 3D-печати, проектировщий «умной» среды и так далее. К четвертой — архитектор и дизайнер виртуальной реальности, специалисты по кибербезопасност и медицинской робототехнике, биоинформатик, менеджер космического туризма.

Структура существующих профессий, которые относятся к профессиям будущего


Автор: Виталий Швецов
Ufa.Today Ufa.Today Ufa.Today
Присоединяйся к нам!
x