Портал HeadHunter продолжает ставшие традиционными исследования, посвященные тем или иным профессиям. Так, в День психологии, который все причастные отмечают сегодня, 22 ноября, рекрутеры изучили спрос на данных специалистов в Башкирии, а также спрогнозировали будущее профессии на основе анализа свыше 4500 резюме и вакансий, опубликованных на сайте в соответствующем разделе.
С начала 2017 года на площадке по поиску работы hh.ru было опубликовано около 150 предложений работодателей из Республики Башкортостан, которым требовались сотрудники с психологическим образованием. В основном такое требование предъявлялось к HR-специалистам, тренинг-менеджерам, корпоративным и бизнес-тренерам. Кроме того, диплом по психологии работодатели хотели бы видеть у воспитателей детских садов, руководителей смены в детских лагерях, педагогов-психологов, помощников руководителя, офис-менеджеров и некоторых других.
При этом непосредственно занятости в должности психолога посвящены только 9% объявлений работодателей. Большая часть из них приходится на различные медучреждения. Требования к соискателю прямо зависят от профиля клиники. Однако у среднестатистического психолога должны быть за плечами многолетний опыт проведенных консультаций и знания по различным видам диагностики и терапии. Кроме того, работодателям важно, чтобы такой специалист умел работать со страхами, горем, стрессовыми расстройствами, психосоматическими осложнения и кризисными ситуациями. Он также должен уметь снимать психо-эмоциональное напряжение и знать техники релаксации. Итогом его работы, по мнению нанимателя, является увеличение психологического ресурса обратившегося за помощью.
Резюмируя написанное, можно сказать, что работодателям требуется психолог-профессионал, который хочет развиваться, исследует научную литературу и современные тенденции в сфере. Такой специалист также должен обладать повышенной стрессоустойчивотью и быть заботливым, вежливым и доброжелательным по отношению к пациентам.
По словам главы пресс-службы башкирского подразделения HeadHunter Ольги Гибадуллиной, психология в нашей стране становится популярной на фоне проблем в общении между согражданами. Последние формируются из-за использования такого канала коммуникации, как Интернет, быстрого темпа жизни и синдрома усталости. В этом Россия начинает все больше походить на западные страны, говорит Гибадуллина. Она отмечает, что сегодня можно наблюдать возникновение новых профессий на базе психологии и HR. Они ориентированы на создание благоприятной атмосферы внутри компании и ее сотрудников. Последних адаптируют, вовлекают, мотивируют. Эксперт прогнозирует возможное появление таких профессий, как администратор микроклимата, психолог-сценарист, специалист по психологической безопасности.
На фоне общемировых тенденций ситуация в Башкирии выглядит иначе. Так, в республике психологи не являются востребованными. Об этом говорит текущий уровень конкуренции — 18 человек на одну вакансию. Для сравнения: средний показатель по рынку труда в Башкортостане — 6,2 резюме на открытую позицию.