Информационный партнер предпринимателей РБ

Чем привлечь уфимских IT-специалистов — новое исследование

Чем привлечь уфимских IT-специалистов — новое исследование
Просмотры: 734
25.02.2016 в 12:01

Наиболее востребованными на рынке труда в башкирской столице остаются квалифицированные специалисты сферы информационных технологий. При этом именно соискатели на ту или иную должность в данной сфере, а вовсе не работодатели, задают тон. Об этом корреспондентам портала Ufa.Today сообщила представитель пресс-службы Службы исследований HeadHunter Елана Таращук. К примеру, на одну вакансию в Уфе приходится 3,4 резюме, тогда как по всему региону — только 7,2 резюме. Именно в сфере информационных технологий наблюдается действительно большой рост количества предложений — плюс 84% к их числу в феврале 2015 года.

Работодатели задаются вопросом: как привлечь ИТ-специалистов резюме?

По итогам опроса выяснилось, что большинство (54%) считают обязательным условием для рассмотрения предложения указание компании, треть опрошенных — указанную зарплату и условия работы, которые необходимо подробно расписать. При этом обстоятельное описание коллектива организации (возраст, пол, хобби) оттолкнет 13% ИТ-специалистов.

Большинство опрошенных «айтишников» между интересным проектом в неизвестной компании и неинтересным в крупной организации выберут первое (83% против 17%). Это отличает специалистов сферы информационных технологий от других соискателей, 47% которых выберут стабильность.
Каждый десятый опрошенный уверен в том, что полученных во время учебы знаний может действительно не хватить. 41% из них считают, что единственно правильное решение здесь — пройти стажировку в крупной организации.


Автор: Анастасия Дёмина
Ufa.Today Ufa.Today Ufa.Today
Присоединяйся к нам!
x