В сентябре безработица в РФ составила 5,2%, что является текущим годовым минимумом. За девять месяцев трудоустроились более 254 000 россиян, пишут «Известия» со ссылкой на Минэкономразвития. В первую очередь это связано с повышенным спросом в конце лета и начале осени. Он характеризуется дефицитом сотрудников и более высокими заработными платами. В результате увеличиваются потребление и экономическая активность. Однако, отмечают эксперты, вероятность инфляционных рисков повышается.
Текущий уровень безработицы соответствует показателю в начале текущего года. Выше всего он был в летний период — 5,4% и в конце 2016 года — 5,3%.
По информации Росстата, в которой не учитывается сезонный фактор, безработица в сентябре опустилась до 5%. Несмотря на более низкую точность в наблюдении ведомства, показатель впервые за три года достиг уровня 2014 года, следует из прогноза ЦБ. При этом, по сообщению регулятора, текущее снижение в августе-сентябре оказалось наиболее заметным за последние пять лет. Это связано со скачком безработицы в июле.
Отмечается, что с 2012 года уровень безработицы в нашей стране находится в пределах 6%. Но кризис 2014-2016 годов носит иной характер: компании сокращали не сотрудников, а их зарплаты, заставляли уходить в неоплачиваемые отпуска.
По данным Минтруда, в 2017 году сократилось число тех, кто трудится не на полную ставку. Вместе с этим количество состоящих на учете в службах занятости за год уменьшилось почти на 130 000 человек.
В Минэке подчеркивают, что рынок труда несколько лет находится в условиях увеличивающего дефицита кадров. Основная причина носит демографический характер. Из-за этого работодатели стараются сохранить в штате опытных специалистов за счет повышения зарплаты.
Для сравнения: уровень безработицы в США — 4,3%, в Германии — 3,8%, Великобритании — 4,4%, Японии — 2,8%, Китае — 4%. Более 10% данный показатель в Греции, Италии и Испании.
По словам аналитика «Райффайзенбанка» Станислава Мурашова, на фоне выхода экономики нашей страны из кризиса компании увеличивают число работников, а также их оплату труда. Эти процессы взаимосвязаны.
При этом некоторые эксперты считают, что экономике РФ пошло бы на пользу, если бы безработица была выше. Однако это невозможно в условиях демографического кризиса. Текущий показатель в 5,2% можно считать оптимальным и необходимым для того, чтобы эффективность труда была высокой. В противном случае сотрудники будут хуже выполнять свои обязанности, зная, что их некем заменить.
В правительстве прогнозируют, что трудоспособное население будет ежегодно сокращаться на 1 млн человек. Это скажется на 0,5-процентном падении ВВП за тот же период. Выход в этом случае эксперты видят только один — повышение производительности. То есть она должна расти вместе с заработными платами, чтобы исключить инфляционные риски. На данный момент этого не происходит.