Среди таковых в первую очередь — недосып. Так, наши сограждане в среднем не высыпаются около 3,7 рабочего дня каждую неделю, пишут «Известия». Это снижает их производительность на 20%. На почти бесполезно проведенное на работе время компании в РФ тратят 2,3 трлн рублей ежегодно, выяснили сотрудники НАФИ. Вместо полноценного сна такие сотрудники проводят время за ТВ, играми или книгами, однако 30% из них лишены этой возможности из-за сверхурочной работы.
По информации НАФИ, в течение рабочих дней не высыпаются 51% трудящихся в нашей стране. За год их стало больше на 4%. Тех, кто лишен полноценного сна каждый день стало на 6% меньше — 26%, три дня в неделю — на 8% больше — 18%.
Основная причина того, что работающие россияне не высыпаются, — затянувшийся досуг после трудового дня. За телевизором, играми или чтением допоздна засиживаются 37% респондентов. За год таковых стало больше на 9%.
Вторая причина недосыпания — переработки. Ее назвали 30% участников исследования. За год их доля уменьшилась на 6%.
Кроме того, на возможность выспаться влияют возраст и здоровье — 23%, наличие маленьких детей — 15%, какие-либо шумы вокруг — 11%, досуг вне дома — 8% и храп одного из супругов — 4%. Отмечается, что участники опроса имели возможность указать несколько причин одновременно.
Недосыпающие сотрудники оценили эффективность своего труда на 80%. В прошлом году этот показатель был на уровне 71%. Исследователи это связывают с сезонностью: в текущем году опрос проводился в апреле, в 2016-ом — в феврале. В НАФИ считают, что производительность труда выше в теплое время года.
По расчетам исследователей, за недосып и низкую эффективность работодатели переплачивали 190 млрд рублей ежемесячно, а в зимний период — 493 млрд рублей.
Представитель АЦ НАФИ Людмила Спиридонова отмечает, что отдых до позднего вечера негативно сказывает на эффективности сотрудника на следующий день. Одновременно с этим падает качество конечного «продукта» при сверхурочной работе.
Профессор КТиСП РАНХиГС Любовь Храпылина считает, что при постоянном недосыпе качество работы будет снижаться, даже если сотрудники и начальство будут стараться. В конце концов, наступит переутомление, к которому приведут напряжение, переживания за то, что всё время не успеваешь что-нибудь сделать.
Один из руководителей РСПП Андрей Разбродин не согласен с проведенным исследованием. Он полагает, что переработки, влияющие на конечную производительность труда, возможны в отдельных сферах. Например, продажах и финансах. Разбродин отмечает, что на производстве более жесткие условия по охране труда.
А вот секретарь ФНПР Александр Шершуков считает, что длительность трудового дня необходимо сократить. По его мнению, работа стала в большей степени умственной, а не физической. Такой опыт есть в мировой практике. Однако, подчеркивает Шершуков, в нашей стране это скорее будет реализовано только при одновременно сокращении заработной платы.