Перед Днем программиста, который в нашей стране приходится в 2017 году на 13 сентября, специалисты HeadHunter провели тематическое исследование. В частности они изучили рынок труда IT-сферы Башкирии. Кроме прочего был изучен спрос на конкретных специалистов в республике.
Интересно, что конкурс в IT-сфере, по итогам августа, один из самых низких — 3,5 человека на одно вакантное место. Оптимальным является показатель в 5-6 резюме на открытую позицию. Исследователи делают вывод, что в Башкортостане сфера информационных технологий испытывает дефицит специалистов. При этом трудоустроиться здесь в конкурентном плане не сложно.
«Айтишники» в республике могут рассчитывать на среднюю зарплату около 32 500 рублей в месяц. Такой доход превышает средний по Башкирии на 2500 рублей. При этом сами соискатели хотят получать несколько больше, чем предлагают работодатели, — 38 000 рублей ежемесячно, следует и размещенных на рекрутинговом портале резюме.
Специалисты hh.ru отмечают, что IT-сфера одна из 10 наиболее популярных отраслей на рынке труда РБ. На нее приходится 6,5% всех вакансий, размещаемых в республике (за основу брались данные, полученные в летние месяцы текущего, 2017, года — прим. Ufa.Today).
С июня по август компании Башкирии были заинтересованы в найме таких специалистов IT-сферы, как разработчики программного обеспечения, сисадмины, программисты, сотрудники продаж соответствующих продуктов и услуг, web-инженеры. Структура вакансий процентном выражении выглядит следующим образом. 35,3% всех предложений работодателей рассчитано на разработчиков и программистов, 25,6% — специалистов инжиниринга, 16,5% — на проекты в области телекоммуникаций.
Основным требованием к соискателям-«айтишникам» является опыт работы. Так, 53,7% компании Башкирии готовы принять в штат соискателей, имеющих стаж один-три года. 20,4% организаций не обратят внимания на резюме, если вы проработали в IT-сфере менее трех-шести лет. Однако 22,7% компаний готовы трудоустроить новичков, не имеющих соответствующего практического опыта.