Об этом говорится в исследовании НИУ ВШЭ, специалисты которой выяснили, что за 20 лет в стране стало втрое больше студентов очного отделения. При этом уровень работающих среди молодежи снизился с 65% до 50%. На 20-24-летних безработных приходится 28% тех, кто имеет высшее образование, ранее таковых насчитывалось не более 7%. Эксперты считают, что безработица порождается некачественными вузами и образованием, которое не соответствует требованиям рынка труда.
В исследовании НИУ ВШЭ также отмечается, что с 1995 по 2015 годы в РФ уменьшилось количество 15-24-летних, которые не учатся и не работают. Международного обозначение такой группы лиц — NEET. Данная категория людей характеризуется тем, что неспособна найти постоянную работу и обеспечить себя высоким доходом, а также имеет нарушения психологического и физического здоровья.
В нашей стране к NEET относят в основном молодых людей 20-24 лет. Если в 1995 году таких насчитывалось около 25% от общего числа, то в 2015-ом — 17%. Уменьшение нигде незанятой молодежи произошло только за счет увеличения числа учащихся, работающих же стало меньше.
По словам научного сотрудника ЦТИ НИУ ВШЭ Анны Зудиной, за названный выше период уровень занятости среди молодежи снизился с 65% до 50%, при этом с 11% до 33% выросла доля студентов-очников. 20-24-летние стали больше учиться и меньше работать.
Вместе с этим выросло число выпускников вузов, которые пытаются трудоустроиться. 20 лет назад основную долю таковых составляли те, кто получил среднее профобразование. Зудина говорит, что высшее образование приобрело массовость. Она отмечает, что многие получают некачественные знания и не способны конкурировать на рынке труда, пополняя таким образом армию безработных. Кроме того среди NEET есть те, кто имеет высокие зарплатные ожидания, что увеличивает срок поиска работы.
Основную часть неактивных NEET составляют представительницы прекрасного пола, вышедшие замуж. За плечами у них в лучшем случае техникум или средняя школа. Именно изменение семейного статуса данной группы выводит их из сфер занятости и образования, считает Анна Зудина. На это также влияет и невысокое качество полученного образования, не позволяющее совмещать профессиональную деятельность, учебу и быт.
Большинство незанятой молодежи имеет недостаточный уровень образования и слабые знания. Но, по мнению научного сотрудника НИУ ВШЭ, вовлечение их в систему высшего образования не исправит ситуацию. Некачественные вузы будут порождать некачественных специалистов, становящихся безработными. Здесь важно повышать квалификацию таких людей в процессе работы или ее поиска.
Как отмечает представитель «HR-Экспертов» Виктория Пятница, многие выпускники ставят свои потребности выше потребностей работодателя. При этом немногие адекватно оцениваю то, насколько высоко должен оплачиваться их труд.
Профессор РАНХиГС Александр Щербаков считает, что безработица среди выпускников вузов растет не только из-за качества знаний, но и снижения востребованости полученных профессий. Другими словами, если раньше на специалистов существовал госзаказ, то сегодня это никак не контролируется. К этому процессу нужно активнее привлекать работодателей, считает эксперт.