Информации о дефиците рабочих кадров была озвучена еще месяц назад в рамках специализированного форума, прошедшего в Уфе, но останется актуальной на протяжении нескольких ближайших лет. В частности проблему несоответствия количества выпущенных специалистов и реальному спросу на них озвучила минтруда и соцзащиты РБ Ленара Иванова, сообщает РБК-Уфа.
По информации Минтруда, за помощью в трудоустройстве за первый квартал текущего года обратились 3600 соискателей, которые получили образование в 2016 году. Среди них 65% имеют дипломы колледжей и училищ, 35% — вузов. По словам Ленары Ивановой, число выпускников, которые не смогли найти работу, на самом деле значительно больше. Это косвенно подтверждают исследования Башстата, которые говорят о том, что на биржи труда приходят только 27% тех, кто в этом нуждается.
Наибольшие трудности в трудоустройстве испытывают те, кто получил диплом по направлениям «Юриспруденция», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление» и «Экономика». Кроме этого, отмечает министр, есть те, кто отучился по данным направлениям в средних специальных образовательных учреждениях.
Ссузы в свою очередь сокращают количество направлений, связанных, например, с промпроизводством. Республика недосчиталась 1000 выпускников в сфере машиностроения и металлообработки. На 350 и 100 человек меньше стало обучающихся по строительным специальностям и в сфере переработки газа соответственно. Это привело к повышенному спросу на рабочие специальности.
По информации Минтруда, арматурщиков на данный момент требуется в 50 раз больше, чем их есть, сварщиков — в 24 раза, фрезеровщиков и бетонщиков — в 19 и 18 раз соответственно. Кроме того, наблюдается дефицит таких специалистов, как монтажники, швеи, инженеры-конструкторы, каменщики, плотники. В переизбытке сегодня кадровых инспекторов, бухгалтеров, экономистов и юрисконсультов. Их больше требуемого в 24, 6, 4 и 3,5 раза соответственно.