Фактически новое исследование hh.ru можно считать памяткой абитуриента, чтобы оказаться востребованным на рынке труда после получения высшего образования или в процессе обучения.
Так наиболее лояльно к специалистам без опыта работы относятся в сфере продаж — 44% всех вакансий. Раздел «Начало карьеры» предлагает 21% позиций для студентов и вчерашних выпускников, но стоит учитывать, что здесь собраны данные из разных областей. В качестве административного персонала или рядовых сотрудников неопытных специалистов готовы принять 15% работодателей. Для студентов и вчерашних выпускников также открыты двери 13% финансовых организаций и 12% рекламных фирм и пресс-служб предприятий. Еще 10%, 9% и 8% вакансий на специалистов без опыта работы приходится в таких сферах, как «ИТ» и «Строительство», «Рабочий персонал», «Транспорт» соответственно.
Вместе с этим среди начинающих свой карьерный путь отмечается одна из самых высоких конкуренций на рынке труда Башкирии — 18,5 резюме на место. Больше этот показатель только среди госслужащих — 26 человек на одну вакансию.
Как отмечает руководитель пресс-службы hh.ru в РБ Ольга Гибадуллина, основные требования к специалистам без опыта, предъявляемые работодателями, — нацеленность на результат и инициативность. Кроме этого студентам и выпускникам необходимо быть ответственными и уметь работать не только в команде, но и автономно. Также плюсом будут хорошие теоретические знания и понимание того, что будет представлять собой будущая работа.
Тем абитуриентам, которые не могут определиться с выбором профессии, рекрутеры рекомендуют рассмотреть «Профессии будущего», которые предполагают занятость в ИТ, интернете и телекоммуникационной сферах. Ведь сегодня появляются не только новые технологии, но и бизнес, занятый в этих направлениях. Это приводит к созданию новых профессий, совмещающих в себе маркетинг, программирование, ИТ, интернет и другие области знаний и навыков. Кроме того, по мнению исследователей, востребованы будут специалисты, получившие медицинское образование. Вместе с этим останется устойчивым спрос на менеджеров по продажам, линейный и рабочий персонал, а также выпускников технических вузов.
По данным HeadHunter, специалисты без опыта работу могут рассчитывать на наиболее высокую зарплату в строительстве и ИТ. При этом средняя оплата труда в Башкирии тех, кто находится в самом начале карьерной лестницы, — 25 000 рублей.
В общей сложности рекрутерами было проанализировано 5430 вакансий в республике, имеющих пометку «без опыта работы». Исследование проводилось с 1 января по 18 апреля текущего года.