Об этом говорят данные последнего опроса, проведенного Российским бюро образовательных событий. В частности, руководители компаний чаще обращают внимание на документы о полученном образовании своих сотрудников.
Отмечается, что раньше работодатели Башкирии с некоторой настороженностью относились к кандидатам, которые получили диплом высшего учебного заведения недавно. Сегодня их отношение меняется. Так, 62% руководителей компаний республики изучают документы о полученном сотрудниками образовании. При этом 38% не доверяют документам из учебного заведения. Пятью годами ранее таких было 54%.
Отношение, по словам участников исследования, изменилось потому, что вузы стали больше сотрудничать с работодателями. Последних всё чаще вовлекают в учебный процесс не только на завершающих этапах, но и в процессе получения знаний. Образовательные учреждения разрабатывают новые программы такого рода. Наиболее активны в этом плане БашГУ, Тюменский госуниверситет, Уральский федеральный университет, Казанский федеральный университет и ДвФУ.
Например, БашГУ в своих стенах постоянно проводит презентации компаний, различные конкурсы с участием представителей бизнес-сообщества, ярмарки вакансий, деловые игры, дни карьеры и другие мероприятия, направленные на коммуникацию между работодателями и образовательным учреждением. Только в 2016 году вузом было подписано 165 договоров о долгосрочном сотрудничестве с крупными компаниями Башкирии и РФ, в том числе и на прохождение студентами производственной практики.
Как отмечают авторы опроса, у руководителей бизнеса практически нет причин не доверять документам, полученным выпускниками вузов, так как они непосредственно принимают участие в образовательном процессе и занимаются подготовкой будущих работников. Базой для производственной практики на протяжении многих лет выступают такие компании, как «Башнефть-Добыча», «КАМАЗ», «Башнефть-Розница», «ЭФКО» и другие. В свою очередь для студентов практика в этих организациях — хорошее начало трудового стажа.
Значительная часть выпускников башкирских школ поступает в университеты за пределами региона, получая таким образом еще больше возможностей для трудоустройства. Среди партнеров только УрФУ «Райффайзенбанк», «Энел Россия», «Ашан» и еще около 70 крупных организаций. А на одного выпускника этого вуза поступает до шести заявок от работодателей.