Исследователи HeadHunter выяснили, что для уфимцев с ограниченными возможностями предлагается около 2000 позиций в различных сферах. Результаты представлены по состоянию на октябрь 2016 года.
41% вакансий для инвалидов предлагается в сфере продаж, 29% — в ИТ, 25% — в маркетинге, 18% — административный персонал, 13% — в банковской сфере. Отсутствуют предложения для людей с ограниченными возможностями в производстве, в сферах добычи сырья, рабочего и домашнего персонала, а также в фитнес- и спортклубах.
По словам руководителя пресс-службы рекрутингово портала Еланы Таращук, число вакансий, доступных для людей с инвалидностью увеличивается. В текущем, 2016, году таких предложений 6% от общего числа против 4%, размещенных годом ранее. Это связано с тем, что многие компании стараются найти индивидуальный подход к соискателям, а также узнали о возможности поставить соответствующую пометку на сайте. Имеющаяся отметка не всегда означает подготовленность работодателя: создание доступной среди для инвалидов, инструктаж коллектива.