Начинающие бизнесмены задаются рядом вопросов, связанных с документами, которые требуются для регистрации и ведения своего дела. Среди прочих выделяется устав предприятия. Если юридическим лицом более-менее ситуация ясна: там такой документ обязателен, то в случае с ИП не все так однозначно, как может показаться на первый взгляд. Портал UfaToday разбирался в необходимости устава для индивидуального предпринимателя.
Еще раз подчеркнем, что при регистрации ООО или другого юридического лица, необходимо подготовить устав будущего предприятия.
Текущее российское законодательство говорит о том, что устав является неотъемлемой частью правового статуса хозяйствующего субъекта. Данный документ должен содержать порядок внесения денежных средств учредителями, их доли в компании и доходы. Кроме того, устав устанавливает правила, по которым учредители, сотрудники и руководство предприятия взаимодействуют друг с другом. В нем же описываются санкции и меры ответственности и другие правила компании.
Нужен ли ИП устав с точки зрения закона
Согласно ст. 23 ГК РФ и ФЗ «О госрегистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», последние не обязаны составлять и каким-либо образом регистрировать устав предприятия.
В целом регистрация ИП проще, чем юрлица: требуется меньшее количество документов. В большинстве случаев достаточно только паспорта будущего предпринимателя, заполнения формы Р21001 и оплаты государственной пошлины.
Упрощенный порядок регистрации подразумевает, что ИП — это физическое лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность в правовом поле. Такой человек не имеет уставного капитала, учредителей, часто — даже наемных сотрудников. Перед кредиторами ИП отвечает имеющимся в собственности имуществом, а не активами компании. Именно поэтому устав здесь не имеет принципиального значения.
Для того, чтобы начать бизнес, достаточно зарегистрироваться в ФНС. При этом у ИП должны быть следующие документы: свидетельство о регистрации или выписка из ЕГРИП, ИНН и справка о постановке на учет в налоговой службе, паспорт.
Может ли индивидуальный предприниматель применять устав в своей деятельности
Закон не запрещает такую возможность. Поэтому начинающий предприниматель может самостоятельно составить учредительный документ для будущего предприятия. Вся деятельность будет вестись согласно уставу.
Такой документ может понадобится, если у ИП имеются наемные сотрудники, а их численность — десятки человек. Кроме того, устав будет необходим, если предприятие относится к среднему бизнесу. Документ не только упростит контроль за работой организации, но и поможет избежать определенных рисков.
Устав так или иначе потребуется, если ИП решит расширить свою деятельность и открыть ООО, в том числе как самостоятельное подразделение. Наличие общих правил упростит ведение бизнеса.
Отметим, что в уставе указывается вид и цель предпринимательской деятельности компании.
Коллективный договор
Взаимоотношения с сотрудниками предприятия можно регулировать не только с помощью устава, но и коллективного договора. Если в первом нет острой необходимости, то для установления трудовой дисциплины и иных правил в коллективе, можно составить коллективный договор.
Такой документ позволит хотя бы одном направлении систематизировать бизнес: регулировать взаимодействие между работниками и руководством компании, включая самого владельца; установить нормы заработных плат; общую и персональную ответственность сотрудников.
При составлении коллективного договора стоит опираться на ст. 40 ТК РФ. Следует учитывать, что работодатель обязуется обеспечить нормальные условия труда.
Вместо заключения
ИП следует обратить внимание на устав, если он хочет регулировать и систематизировать определенные бизнес-процессы в компании. В противном случае такой документ может служить лишь заделом на будущее, когда предприятие будет расширяться.
Кроме того, в качестве альтернативы уставу можно использовать коллективный договор.