Аналитики HeadHunter специально для UfaToday провели ежегодное исследование напряженности на рынке труда Республики Башкортостан и сравнили полученные показатели с результатами из других регионов ПФО и страны в целом.
Так, по информации рекрутингового портала, на данный момент в РФ присутствует умеренная конкуренция. Средний показатель напряженности — 5,2 соискателя на одну открытую позицию. Другими словами, у представителей компаний имеется выбор, отмечают авторы исследования. А вот в Поволжье конкурс среди кандидатов несколько ниже. Средний показатель здесь составляет 4,8 резюме на одной объявление работодателя. При этом сложнее всего трудоустроиться жителям Оренбуржья при 6,2 кандидатах на место. Самый низкий уровень конкуренции на рынке труда ПФО отмечен в Удмуртии — 3,4.
Башкирия по этому показателю занимает третье место в Поволжье после Оренбургской и Самарской областей соответственно. Так, на каждое объявление компании здесь претендуют 5,4 кандидата, отмечают рекрутеры.
По словам главы пресс-службы hh.ru Урал Анны Осиповой, данный конкурс гарантирует работодателям республики хороший выбор кандидатов. При этом и соискатели тоже в этом случае чувствуют себя достаточно комфортно. Однако, отмечает Осипова, ситуация зависит непосредственно от сферы профессиональной деятельности.
Самый высокий конкурс на рынке труда Башкортостана в таких отраслях, как «Добыча сырья» и «Государственная служба». В этих сферах на одну вакансию приходится 16,1 и 13,1 резюме. При этом средние заработные платы составляют 60 000 и 25 000 рублей в месяц соответственно. Третью строчку по напряженности занимает сфера занятости для начинающих карьеру — 12,8 соискателей на место при среднем доходе в 25 000 рублей.
В пятерку сфер с высоким конкурсом также входят предложения для топ-менеджмента и юристов — 9,4 и 7 резюме на вакансию. При этом кандидаты могут рассчитывать на средние заработные платы в размере 60 000 и 30 000 рублей в месяц.
Авторы исследования отмечают, что в названных выше отраслях наблюдается переизбыток работников.
Низкая конкуренция на рынке труда Башкирии в автомобильном бизнесе, среди рабочего персонала, в сфере инсталляции и сервиса, страховании и области консультирования. Показатель напряженности здесь составляет 1,7, 1,6, 0,9, 0,6 и 0,5 резюме на одно объявления работодателя. Средние заработные платы в названных отраслях — 35 000, 40 000, 35 000, 35 0000 и 27 000 рублей в месяц соответственно.
Осипова подчеркивает, что несмотря на низкую конкуренцию среди соискателей на рабочие профессии, в Башкортостане увеличивается интерес к ним со стороны компаний. При этом численность кандидатов здесь увеличивается заметно быстрее других направлений деятельности. За восемь месяцев текущего года количество соответствующих вакансий выросло в три раза по отношению к аналогичному периоду 2017-го, резюме — примерно два раза.
Инфографика: hh.ru.