В преддверии Дня программиста в РФ специалисты HeadHunter специально для портала деловых событий башкирской столицы UfaToday подготовили исследование, посвященное рынку труда в сфере информационных технологий. По информации рекрутингового портала, на данный момент на IT-отрасль приходится 12,1% всех вакансий по стране в целом. Данный показатель за год увеличился на 2%. Примечательно, что самыми востребованными специалистами являются программисты и разработчики. Поиску именно таких сотрудников посвящено 38% объявлений работодателей.
Не удивительно, что сотрудники в сфере IT входят в число 10 самых востребованных в Башкирии. Такого рода специалистов ищут 7,6% работодателей республики. В hh.ru отмечают, что только за восемь месяцев текущего, 2018, года количество соответствующих вакансий в РБ увеличилось на 66% по отношению к аналогичному периоду 2017 года. Вместе с этим на 15% выросло число размещенных соискателями резюме.
При этом 81% всех кандидатов из Башкирии проживают в Уфе. Еще 5,4% и 2% соискателей приходится на такие города республики, как Стерлитамак и Салават соответственно. 19% всех участников рынка труда в данной сфере являются женщинами. Среди представителей сильного пола основную часть «айтишников» составляют жители региона до 30 лет.
Что касается средних заработных плат IT-специалистов, то в РФ это 62 500 рублей в месяца, в Башкортостане — 42 700 рублей. Рекрутеры отмечают, что в зависимости от специализации сотрудника доход может значительно отличаться. Например, тестировщик в Уфе может рассчитывать в среднем на 69 000 рублей каждый месяц, а системный администратор — только на 34 500 рублей.
По словам главы пресс-службы HeadHunter Урал Анны Осиповой, соискатели в IT-сфере при выборе компании ориентируются на уровень заработной платы и различного рода бонусы. Однако решение принимается в большинстве случаев, если работодатель предлагает возможности для профессионального роста и интересные проекты, а также гибкие условия трудовой деятельности.
Рекрутеры также назвали самые популярные языки программирования по стране в целом, которые применяются в сфере информационных технологий сегодня. Среди них (в порядке убывания) — Javascript, PHP, C++. Их чаще всего указывают в свою резюме соискатели. Кроме того, популярностью пользуются Java, Python, Matlab, Ruby, Perl, Swift и другие.
В качестве основного источника получения информации по IT участники исследования назвали проекты «Хабр» и профильные блоги.
IT-сфера за последние несколько лет стала пользоваться большей популярностью. Работать в этом направлении хотят 20% кандидатов. Данный показатель на 4% превышает аналогичный в нефтегазовом секторе, который лидировал до этого в нашей стране. Кроме высоких заработных плат кандидатов привлекает доступность обучения по соответствующим специальностям: онлайн-курсы, специальные школы и акселераторы крупных компаний.
Авторы исследования прогнозируют дальнейший рост рынка цифровых HR-технологий, а значит и востребованность соответствующих специалистов.