Информационный партнер предпринимателей РБ

+7(347) 266-73-22

contact@ufa.today

Какого цвета зарплата у жителей Башкирии в 2018 году — исследование

Какого цвета зарплата у жителей Башкирии в 2018 году — исследование
Просмотры: 66
10.09.2018 в 15:20

Специалисты исследовательского подразделения HeadHunter специально для UfaToday изучили, какой процент жителей Башкортостана получает полностью официальную заработную плату. Кроме того, рекрутеры выяснили доли тех, кто получает «серые» и «черные» доходы за свою работу на местные компании.

Так, полностью официальный доход имеют 60% жителей Башкирии. Данный показатель за три года увеличился на 3%, отмечают авторы исследования. Полученные данные являются одними из лучших в стране. Больше работающих в «белую» только в Тульской и Ярославской областях — 63% и 70% соответственно.

Какая схема оплаты труда была на последнем месте работы жителей Башкирии в 2018 году

Вместе с этим, говорят рекрутеры, в республике увеличилось количество тех, кто официально получает лишь часть заработной платы. Остальные деньги им выплачивают в конвертах. «Черные» доходы выплачиваются теперь, напротив, значительно реже, чем в 2016 году.

В разрезе по отраслям самый большой процент официальных («белых») зарплат насчитывается в финансовой и научной сфере, а также медицине. Серые доходы у сотрудников башкирских компаний, которые ведут строительную и туристическую деятельность — 46% и 21% соответственно. Кроме того, 24% тех, кто только начинает свой карьерный путь, получают часть доходов в «конвертах». Исследователи отмечают, что заинтересованность работника в полностью официальном доходе растет вместе с его профессионализмом. То есть чем выше опыт человека, тем сильнее он заинтересован в «белой» зарплате.

По словам руководителя HeadHunter Урал Анны Хвостовой, с 2016 по 2018 годы доля жителей Башкирии, желающих получать официальную заработную плату сократилась с 83% до 78%. При этом наши сограждане ценят полностью легальный доход за то, что при необходимости им будут оплачены декретный отпуск, больничные, а также произведены отчисления в ПФР и ФОМС. Кроме того, по мнению участников опроса, официальная зарплата гарантирует и отсутствие ее задержек, и позволяет обратиться за займов в банк, соразмерным доходу.

37% жителей Башкортостана указали на тот факт, что при трудоустройстве им нередко предлагали «серую» заработную плату. Еще 9% соискателей сталкивались с предложениями работать полностью «в чёрную». Авторы исследования отмечают, что данный показатель один из самых низких в нашей стране.

При этом работники согласны на предлагаемые условия, но только в отдельных случаях. Например, 71% жителей республики предпочтут «черную» или «серую» заработную плату, если она будет хотя бы в 1,5 раза превышать их текущие доходы. Еще 30% согласятся на такой вариант при наличии гибкого графика и дополнительных дней ежегодного отпуска, других бонусов. Приемлемым предложение для 27% участников исследования окажется, если поступит от компании мечты. А вот 23% кандидатов не согласятся на неофициальную зарплату ни при каких обстоятельствах.

Отметим, что под «черной» заработной платой подразумевается оплата труда, с которой не платятся налоги и другие отчисления. Также в большинстве случаев с таким сотрудником не заключен трудовой договор. «Серая» схема предполагает частичную выплату дохода, которые нигде не зафиксирован, «белая» — полностью соответствует законодательству страны.


Автор: Виталий Швецов
Ufa.Today Ufa.Today Ufa.Today
Присоединяйся к нам!
x