По информации Росстата, за последний год реальная продолжительность рабочего дня стала больше на пять минут. За пять лет этот показатель вырос на 15 минут. С чем это связано, рассказали эксперты.
На данный момент продолжительность рабочего дня среднестатистического жителя нашей страны составляет 7 часов 48 минут. При этом официально он должен длиться 8 часов. Несмотря на это, продолжительность рабочего дня растет с 2013 года.
Как пишет «РГ», современная тенденция такова, что компании создают «моду» на трудоголизм. В таких организациях, например, считается зазорным уйти раньше коллег, если они задерживаются на час или более. При этом перерабатывающих сотрудников публично хвалят, но не думают о том, что через какое-то время они неизбежно столкнутся с синдромом выгорания.
Трудоголизм стал востребован из-за экономических условий, говорят эсперты. В разгар кризиса компании сокращали штаты. При этом «удержавшиеся» на своих местах согласны были работать не просто на прежних условиях, но и дополнительной нагрузкой. Так, они стали совмещать функции сразу нескольких сотрудников. Именно поэтому им приходится проводить на рабочем месте больше времени, чем раньше, отмечает глава Antal Staffing Solutions Владимир Телятников.
По словам Телятникова, ненормированный рабочий день в нашей стране не редкость. Вместе с этим некоторые организации поощряют переработки дополнительными выходными или другими бонусами. Но есть и такие компании, в которых сверхурочная работа — само собой разумеющееся. Несмотря на то, что большинство сотрудников против переработок, особенно если они не компенсируются, однако из-за малого количества рабочих мест, предлагающих хорошую оплату труда, они вынуждены соглашаться с такими условиями.
Примечательно, что в век технологий многие виды работ в РФ выполняются вручную.
В среднем каждый занятый в нашей стране трудится около 1759 часов в год. По этому показателю Россия занимает пятое место в мире после Греции, Южной Кореи, Коста-Рики, Мексики. Так, мексиканцы работают по 2255 часов ежегодно. В развитых странах этот показатель составляет около 1363 часов в год.
Доктор экономических наук Александр Сафонов говорит о том, что в нашей стране в большинстве случаев неэффективная организация труда, из-за которой и возникают переработки.
Вместе с этим рабочие места слабо автоматизированы. Это также увеличивает время, которое россияне проводят в компаниях.
Сами по себе переработки экономике не дают ровным счетом ничего. То есть большее количество времени все равно тратится на тот же результат, что и раньше. Производительность не увеличивается.
Не выигрывают по большому счету от переработок и сами трудящиеся, так как рабочая сила в России стоит дешево. При этом вместо совершенствования производства за счет дешевых кредитов работодатели экономят на сотрудниках, продолжая снижать стоимость труда. По словам Сафонова, многие даже не платят за переработки.
По информации Antal, 20% жителей нашей страны имеют подработки. И с каждом годом их доля будет становится больше, считают исследователи. Эта тенденция будет характерная для всех стран. Причина не только в дополнительном заработке, но и в трансформации рынка труда в целом.
В частности меняются взаимоотношения сотрудников с работодателями. Первые интересуются проектной или удаленной работой, фрилансом. Вторые соответственно предлагают такие варианты трудоустройства.
Эксперты отмечают, что технологии не сократят длительность рабочего дня, но сделают его более приятным, так как многие задачи можно будет выполнять удаленно.
Так, 60% работодателей готовы принять в команду квалифицированного удаленного сотрудника, так как это удобно и выгодно. При этом 50% руководителей, по данным «Битрикс24», полагают, что решившего уволиться человека невозможно удержать ничем. Еще 45% работодателей уделяют внимание скорости мышления кандидата, а 44% — его опыту работы.