10% всех сотрудников в стране, занятых интеллектуальным трудом, хотели бы иметь навыки в одной из рабочих профессий. При этом 20% наших сограждан сменили бы ради этого место работы при условии 100-процентной гарантии трудоустройства. Еще 14% россиян уйдут в рабочие только в крайнем случае — при увольнении, сообщает «РГ» со ссылкой на исследование HeadHunter.
Причины для смены работы у человека могут быть разные, говорят рекрутеры. Например, он хочет вырасти в карьерном плане, получать более высокую заработную плату, монетизировать свое хобби и так далее. Больше всего офисных сотрудников привлекают такие рабочие профессии, как повар и кондитер. Меньшей популярностью пользуются позиции грузчиков, сантехников и фрезеровщиков. При этом меньше всего податься рабочие желают представители фармацевтики и врачи, а также жители столичного региона.
По словам представителя НИУ ВШЭ Георгия Остапковича, люди иногда поддаются эмоциям и дают ответы под их влиянием. Он считает, что данное исследование считать актуальным можно отчасти. По его мнению, род деятельности специалисты меняют чаще всего из-за размера дохода.
Согласно данным Росстата, представители нефтяной отрасли ежемесячно в среднем зарабатывают около 103 000 рублей, воздушного транспорта и космической сферы — 108 000 рублей, ученые 65 000 рублей, строители — до 35 000 рублей, работники сельского хозяйства — около 25 000 рублей. Занятые в пищепроме могут рассчитывать на 30 000 рублей в месяц, в легкой промышленности — не более чем на 20 000 рублей. Средней заработок педагогов также составляет около 30 000 рублей. При этом учителя, по мнению Остапковича, скорее возьмутся за репетиторство, чем освоят одну из рабочих профессий.
Основным способом повышения имеющегося уровня доходов путем смены деятельности эксперт назвал переход в предпринимательство. Таким образом достаточно часто поступают представители инженерных специальностей. Например, многие автослесари и автомобильные электрики имеют высшее образование.
Георгий Остапоквич также говорит о том, что наша страна — лидер по уровню как высшего так и среднего специального образования. Однако до сих пор не настроена взаимосвязь между образовательными учреждениями и работодателями. Большая часть выпускников остается невостребованной. Так, сегодня самые популярные профессии — продавцы и водители. В этих сферах работают по 7% наших сограждан. При этом 40% из них имеют высшее образование. В мировой практике такого перекоса нет. Обычно работники стараются повышать свою квалификацию в той сфере, где получали образование.
В свою очередь представитель Всероссийского НИИ труда Николай Волгин придерживается иного мнения. Он считает, что на данный момент интеллектуальная деятельность является крайне неустойчивой в плане занятости. Во многих отраслях с сотрудниками заключаются краткосрочные контракты (примерно на один год). В частности это касается сферы образования, средств массовой информации, рекламной отрасли. Стабильность положения врачей зависит от количества пациентов. Вместе с этим представителей финансовой сферы сегодня все чаще заменяют программы. Волгин подчеркивает, что люди, умеющие не только раскинуть мозгами, но и работать руками, ценились во все времена.