Служба исследований портала по поиску работы и подбору персонала HeadHunter провела опрос среди 8 812 российских соискателей (415 из которых – жители Республики Башкортостан), чтобы выяснить, с какими трудностями и последствиями они столкнулись после наступления кризиса 2014 г.
Жители ПФО почувствовали влияние кризиса достаточно сильно. Влияние кризиса на текущем месте работы ощутили 78% сотрудников компаний Башкортостана, такая же ситуация в Республике Татарстан, тогда как в целом по России этот показатель – 76.
Почти каждому третьему (34%) сотруднику компаний Республики Башкортостан урезали/сократили заработную плату (половина опрошенных отметила, что сокращение составило более 20-30%). Каждого пятого – сократили (21%) и/или урезали/сократили денежные премии (27%). Интересно, что вариант про введение «серых» схем в выплатах заработных плат отметили 7% соискателей.
Каждый десятый отметил, что его перевели на неполную рабочую неделю или отправили в отпуск без сохранения заработной платы. При этом 13% отметили, что каких-либо решений по оптимизации расходов на персонал в их компании еще не произошло/не принято.