По данным исследования сервиса по поиску работы Superjob, более 53% российских компаний не снижали затраты на выплаты персоналу во время первой волны пандемии коронавируса. В сфере IT и телекоммуникаций число работодателей, которым удалось избежать экономии на работниках, составило 75%.
Работодатели, которым пришлось сокращать расходы на персонал, чаще всего изменяли систему оплаты труда – например, пересматривали политику выплаты переменной части зарплаты. Так поступали почти в каждой пятой компании (19%), и особенно часто – в сфере продаж (23%).
В 15% российских компаний в период первой волны ввели неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. Еще 14% работодателей рекомендовали части своих работников уйти в неоплачиваемые отпуска.
Опрос проводился среди 1000 менеджеров по персоналу из всех округов РФ в период с 20 октября по 10 ноября 2020 года.
Источник: ТАСС