Согласно опросу, в котором приняло участие 3,2 тыс. граждан России в возрасте 18+, проведённому в мае НПФ Сбербанка и сервисом «Работа.ру», для 13% россиян на фоне коронакризиса наличие соцпакета стало главным аргументом при выборе работы, а каждый пятый считает, что предоставляемые работодателями бонусы помогают в кризисных ситуациях.
Для большинства (67%) респондентов приоритет в соцпакете имеет наличие медицинской страховки. Около 40% хотели бы, чтобы работодатель оплачивал им питание, 30% – обучение и 15% – спортивные занятия.
При этом все опрошенные считают, что сегодня стандартного набора бонусов у работодателя (ДМС, оплата обучения, занятий спортом и т.д.) уже недостаточно. Изменения, которые произошли в стране в связи с пандемией коронавируса, заставили больше задуматься о пенсионных накоплениях.
Источник ТАСС