Как сообщает интернет-издание «Деловой мир», с 2020 года работодателей обязали вести электронные трудовые книжки (ЭТК), в которых будут отражены все сведения, необходимые для формирования пенсионных прав работников.
Пенсионный фонд со следующего года начинает принимать от работодателей сведения о трудовой деятельности сотрудников, на основании которых будут формироваться ЭТК. Передавать данные ежемесячно, в срок не позднее 15 числа месяца, следующего за отчётным – обяжут работодателей.
Переход на ЭТК не означает, что бумажные трудовые книжки исчезнут. Они будут действовать наравне с электронными. Но уже с 1 января 2021 года при устройстве на работу заполнение сведений в электронной форме будет обязательным.