100% трудовых книжек работающих россиян оцифрованы. Об этом пишут «Известия» со ссылкой на ПФР. Однако закон о переходе на них еще находится на рассмотрении правительства. Документ должен быть внесен в Государственную думу до 28 июля, сообщили в Минтруде. Его действие начнется со следующего, 2019, года.
Согласно проекту закона, с 1 января начнутся испытания по внедрению электронных трудовых книжек. Продлятся они весь следующий год. В течение этого времени компании должны будут передавать информацию о сотрудниках в информационную систему Пенсионного фонда. С 2021 новые правила станут обязательными для всех работодателей. Сама система была успешно опробована ПФР ещё в 2017 году.
По информации Пенсионного фонда, на сегодняшний день компаниями сдается ежегодная отчетность. Учитывая, что 100% данных о трудовой деятельности переведены в цифровой формат, пенсия может назначаться полностью автоматически.
Несмотря на перевод трудовых в «цифру», не все работодатели могут оказаться к этому готовы. Например, небольшие компании в отдаленных населенных пунктах, сельхозорганизации, семейные предприятия, самозанятые и другие. Многие не следят за такого рода изменениями и соответственно не применяют их в своей деятельности.
Для ликвидации таких пробелов в ПФР уже во втором полугодии организуют обучение в виде семинаров и встреч представителей компаний. Где будут разъяснять, как необходимо будет передавать информацию о трудовой деятельности. Такие мероприятия уже проводятся.