Закрепить трудовые отношения в нашей стране можно будет не только подписям в бумажном договоре, но и в электронной форме, пишут «Известия» со ссылкой на ПФР. В этом случае будет заключаться так называемые смарт-контракты с применением электронной цифровой подписи (ЭЦП).
Отмечается, что ЭЦП для этих целей можно будет получить в любом МФЦ или авторизованной организации.
Кроме того, цифровыми станут трудовые книжки.
Переход на новый формат трудовых взаимоотношений позволит фиксировать все случаи найма или увольнения сотрудников, что позволит избежать внесения изменений. Например, изменение даты на более раннюю и тому подобных.
Реализована технология будет на базе блокчейна, что существенно сократит издержки ПФР на работу с большими объемами информации.