В текущем году количество оформляющих для своих сотрудников полисы добровольного медстрахования (ДМС) компаний уменьшилось на 4%, сообщают "Известия". Почти у 10% работодателей в планах на предстоящий год сокращение программ или вовсе урезание расходов на данный вид соцпакета. Об этом говорят результаты опроса аналитцентра НАФИ. Все работодатели объясняют это нехваткой бюджетных средств. Думать о здоровье своих работников будут менее трети компаний. При этом крупные фирмы довольно избирательно оформляют страховку. Во многих из них ДМС положено лишь сотрудникам определенного ранга.
Эксперты считают, что тенденция на сокращение соцпакета продолжится.
В текущем году 68% компаний России не предоставят своим работникам ДМС. Вместо лечения организации предлагают своим сотрудникам уделить внимание профилактике. Требовать ДМС можно лишь, если предоставление страховки указано в трудовом договоре. Как отметили в пресс-службе сервиса по поиску работников и сотрудников Superjob, что опрос находящихся в поиске работы кандидатов, ради устройства на работу лишь 15% могут отказаться от соцпакета. Хотя, по словам управляющего партнера аналитцентра НАФИ Павла Самиева, ДМС является одним из наиболее важных индикаторов «хороших нанимателей».