От члена Общественной палаты РФ Султана Хамзаева в Минтруд поступила просьба официально объявить 31 декабря нерабочим днем, пишет газета "Известия".
Незадолго до новогодних праздников общественники решили поднять беспокоящий многих граждан вопрос — будет ли 31 декабря выходным. Согласно производственному календарю, зимние каникулы продлятся с 1 по 10 января 2016 года. Однако многие жители России пожелали бы сменить 10 января, являющееся последним днем каникул, на 31 декабря, чтобы успеть сделать всё намеченное до боя курантов и встретить новый год. В этот день люди должны быть со своей семьей, а не простаивать часы в пробках.
Общественником Султаном Хамзаевым направлено обращение в Минтруда и соцзащиты РФ, в котором он изложил просьбу объявить официально 31 декабря нерабочим днем, подкрепив ее убедительными доводами. Он считает, что следует обратить внимание на то, что 31 декабря считается предпраздничным, то есть, сокращенным рабочим днем, когда, как правило, руководителей нет на рабочих местах, а большинство сотрудников берут отгулы для подготовки к празднику. По его словам, в этот день в организациях не принимают никаких сколько-нибудь серьезных решений, на рабочих местах — только работники среднего и низшего звена. Нет и необходимости в работе государственных учреждений — навряд ли кто-то из россиян пожелает пойти и оформить документы. Поэтому можно сказать, что 31 декабря — неэффективный рабочий день. Несмотря на это немалое количество россиян все-таки вынуждены идти на работу. Пробки и удаленность районов от офисов приводят к тому, что дорога отнимает немало драгоценного времени. Общественник подчеркивает, разве тогда вообще есть смысл в таком рабочем дне?
Речь ведется не о том, чтобы учредить дополнительный выходной. Так как в последние несколько лет январские каникулы получаются чересчур затяжными, высказывается предложение забрать один из выходных дней, "обменяв" его на 31 декабря.
Член Общественной палаты Султан Хамзаев также добавил, что в текущем году в ряде регионов уже проводились общественные слушания по данному вопросу, по результату которых инициатива была поддержана более, чем десяти регионами. Среди них — Калининградская область, Татарстан и Якутия.
В Минтруда заявили, что пока обращение не поступило к ним. Его рассмотрят в соответствующем порядке после того, как оно поступит.