Я никогда не учу тому, чего не делал сам. У меня около 25 лет опыта управления бизнесом. Я работаю с людьми разных национальностей, возраста, образования. Для того чтобы бизнес был эффективным мне нужно договориться с каждым. Это значит найти позицию, где наши цели и ценности становятся общими. Тогда есть доверие, взаимопонимание, синергия.
Никто не идёт к чужой цели, но на время наша цель становится общей и это отлично.
Я рассказываю о своём опыте в достижении каких-либо целей. У меня есть свои, апробированные методики сотрудничества, определения целей, достижения целей. Которые привели к успеху. То есть к достижению целей вовремя. Это важно, потому что успех от слова успеть.
Когда четыре года назад я начал практиковать как коуч, как бизнес-психотерапевт, как тренер я стал давать свои методики, для того чтобы мои клиенты могли их использовать Я получал обратную связь и совершенствовал свои техники и методики. Мои коллеги, клиенты, заказчики делились своими находками. Всё эффективное и лучшее я беру и использую.
Я даю только то, что будет применено прямо здесь. Вы почувствуете, что у вас появляется энергия и удовольствие. Вы почувствуете, что вы себя обманывали, потому что результатом тренинга в большинстве случаев станет пересмотр практически всех ценностей и целей.
Почему? Да потому что мы себе лжем и целями №1 ставим не то что мы на самом деле хотим , а то что по мнению других людей мы должны были бы хотеть. Но если мы будем следовать чужому мнению – мы проживем чужую жизнь. Поэтому мы цели ставим, но не достигаем. Декларируем ценности, но не соблюдаем. Деятельность есть, а удовольствия, результата – нет.
Люди с удивлением отмечают, что я за два года достиг того, на что другие бизнес тренеры тратят гораздо большее время. Но я не бизнес-тренер, я - предприниматель