Информационный партнер предпринимателей РБ

+7(347) 266-73-22

contact@ufa.today

О коучинговой культуре, коучах и ожиданиях клиентов

О коучинговой культуре, коучах и ожиданиях клиентов
Просмотры: 460
30.09.2015 в 18:40

Из глубокой древности идёт афоризм о цели обучающего, который должен «не наполнить сосуд, а зажечь факел познания». Не давать готовых советов, не вещать «вечные истины». Коуч стремится раскрыть внутренний потенциал обучаемого,  дать мотивацию на творческие свершения.

Приглашение внешних экспертов дело не новое. Есть если не мода, то тенденция перед началом нового этапа развития компании приглашать «гуру» дабы он наставил на путь истинный Порой это интересно, порой забавно, а порой печально наблюдать  за скромно одетым лектором, который учит миллионеров как им заработать на яхту.

Коучи ничего не советуют и дают готовых решений. Люди – клиенты к тому времени как созреют к приглашению коуча, уже сложились как высокие профессионалы, наполнены жизненным опытом. Шаблонные решения, стереотипы, страх повторения ошибок. В кабинетах с двойной дверью, где окна закрыты тяжелыми шторами. Всё стабильно и застой полный. Коуч не показывает выход из кабинета, он помогает найти портал.

Раскрыть потенциал каждого сотрудника организации, дать ему не готовые инструкции, а помочь найти собственный путь. Это называется коучинговая культура. Ей учат и отдельных боссов и целые коллективы. Процесс долговременный и требует полного доверия между коучем и клиентом.

На круглый Елена Каримова собрала очень интересных людей. Опытные коучи, представители корпораций, бизнес-тренеры (близкая область, но немного иная специализация).люди, увлеченные коучингом и те, кто только начал осваивать эту область

Центр внимание – выступление всемирно известного эксперта в этой области. Беннита Стаффорд-Смит, МСС ICF,. Автор книги «5 шагов к построению коучинговой культуры в организации» выступает сразу на несколько городов Росси, где идут аналогичные круглые столы. Потом дискуссия участников по специальным вопросам.А вечером коуч-клуб с разбором кейсов и обмен опытом

Сложное это дело – коучинг. Сложное, но очень интересное. Хорошо, что в нашем городе оно так активно развивается

Ufa.Today Ufa.Today Ufa.Today
Присоединяйся к нам!
x