Информационный партнер предпринимателей РБ
Мероприятия
HR-конференция «Эффективный рекрутмент» состоится в Уфе

HR-конференция «Эффективный рекрутмент» состоится в Уфе

  • Место проведения:
  • г. Уфа, ул. Аксакова, 4
  • Стоимость:0 р.
  • Продолжительность: 5 часов
16/11/2018 в 09:00
Описание мероприятия

Мечтаете о том, чтобы все кандидаты были как на подбор? Познакомьтесь с технологиями, которые помогут находить точно, быстро, массово. На конференции «Эффективный рекрутмент» поделимся решениями по повышению качества рекрутинга и оценки, чтобы вы экономили время и бюджет на другие важные задачи.

Программа

09.00 – 09.30   Регистрация участников. Приветственный кофе

DIGITAL-инструменты

09.30 – 10.10   Do you speak digital? Что нужно знать HR-маркетологу в эпоху новых коммуникаций

  • Глобальные тренды коммуникационного пространства и их влияние на HR-процессы: о чем говорят на мировых конференциях по управлению персоналом
  • От глобального к локальному: а что в России? Российские тренды и лучшие кейсы номинантов «Премии HR-бренд 2018» в области digital-коммуникаций
  • А мне можно? Инструментарий здесь и сейчас, а также то, к чему имеет смысл присмотреться завтра

Анна Хвостова, директор Уральского филиала, HeadHunter (Екатеринбург)

10.10– 10.50    Digital-трансформация культуры организации

  • CRAFT- креативная методология для инноваций в области HR-коммуникаций
  • Задача CRAFT — помогать придумывать новые социальные формы. В первую очередь, это ответ на вызов, как менять роли участников и создавать идеи, которые могут детализироваться на другие идеи.
  • Методология поможет решить 3 типа задач: как создавать идеи, воспринимаемые людьми; как социальные формы превращать в предметные формы, которые можно потрогать и повзаимодействовать с ними; как формулировать идею, чтобы все поняли и приняли ее одинаково.

Дмитрий Рафальский, управляющий партнер, Braininglab (Москва)

10.50 – 11.10   Digital-технологии в системе health-management, как 5 элемент системы мотивации персонала

Егор Сафрыгин, директор департамента маркетинга «МЕДИЦИНА», АО «АльфаСтрахование» (Москва)

11.10 – 11.50    Кофе-брейк

HR-практики

11.50 – 12.20   Корпоративная адаптация: как влюбить в себя новичка с первого взгляда?

  • Централизуем процесс адаптации на федеральном уровне
  • Заряжаем новичков «своим» контекстом
  • Повышаем скорость адаптации
  • Замеряем эффективность процесса адаптации

Пилипенко Ирина, руководитель службы подбора персонала АО «ЭР-Телеком Холдинг» (Пермь)

12.20 – 12.40    Строим "живую организацию" на заводе. Готовимся к смене парадигмы

  • Придет ли работать на завод поколение Y и Z?
  • Что мы можем сделать, чтобы это случилось?
  • Понимаем ли мы драйверы их вовлеченности?

Максим Галицын, специалист по упралению знаниями ООО Ласселсбергер

12.40 – 13.00   Трансформация рекрутинга

  • Текущая ситуация в подборе на момент прихода в компанию
  • Разработка и внедрение мер по повышению качества подбора персонала
  • Четкое понимание воронки кандидатов из открытых источников, сроки закрытия вакансии

Марина Насырова, ex директор по персоналу и операционным вопросам ООО ломбард «Благо»

13.00 – 13.20   Работа на опережение: адаптация персонала до найма

  • Сложности подбора: не каждый химик мечтает быть продажником, не каждый продажник разбирается в химии.
  • Найти и воспитать: «вербуем» специалистов со школьной скамьи

Наталья Собко, заместитель директора по управлению персоналом АО «Химреактивснаб»

13.20 – 13.40    Массовый подбор в условиях высокой конкуренции за персонал. Проект по поиску талантов «Ювелирцентр»

  • Основные принципы массового подбора
  • Групповое собеседование: это хорошо или плохо?
  • Что быстрее: искать таланты или создавать?

Дилара Фаткуллина, руководитель отдела кадров Ювелирцентр

Ближайшие мероприятия

Ufa.Today Ufa.Today Ufa.Today
Присоединяйся к нам!
x