Информационный партнер предпринимателей РБ

+7(347) 266-73-22

contact@ufa.today
Мероприятия
Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом»

Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом»

  • Место проведения:
  • г. Уфа, ул. Карла Маркса, 12
  • Организатор:
  • УГАТУ
  • Продолжительность: 52 часа
  • Телефон:8-(347)-273-95-24, +7-987-250-79-89
05/12/2017 в 09:00
Описание мероприятия

Программа рассчитана на: · HR-менеджеров, · сотрудников кадровых служб и · специалистов в других областях, которые ориентированы на профессионализацию в области управления персоналом компании.

Цель: Формирование компетенций построения комплексной и эффективной системы управления персоналом для реализации стратегических целей компании.

Задачи: · выявление концептуальных основы работы с персоналом организаций; · раскрытие методических основ функционирования службы по персоналу; · предоставление технологии и методы, необходимые для повышения эффективности профессиональной деятельности

Содержание программы

1 Модуль. Методология организации системы управления человеческими ресурсами. Концептуальный блок 18 ч. Подходы к управлению человеческими ресурсами. Управление персоналом в системе эффективного менеджмента Ключевые аспекты построения системы управления персоналом

2 Модуль. Диагностический блок 18 ч. Понятие организационной диагностики и ее применения в сфере управления персоналом Диагностика существующей службы управления персоналом компании Процесс диагностики

3 Модуль. Организационно-управленческий блок 36 ч. Разработка HR-стратегии компании Управление трудовым коллективном. Инструменты и технологии руководителя Самоменеджмент (персональный менеджмент) Подготовка персонала к изменениям в компании

4 Модуль. Внедренческий блок 36 ч. Построение эффективной службы управления персоналом Функционирование HR-службы (оперативный менеджмент в управлении службой персонала) Показатели эффективности деятельности HR- службы

5 Модуль. Формирование человеческих ресурсов. Методический блок 18 ч. Корпоративная культура компании - стратегический инструмент управления персоналом Наем персонала

6 Модуль. Организация использования человеческих ресурсов. Методический блок 36 ч. Оценка деятельности персонала Система материальной и нематериальной мотивации персонала

7 Модуль. Маркетинг персонала. Маркетинговый блок 18 ч. Технология маркетинга персонала Маркетинг найма (Маркетинг HR-организации) HR-маркетинг нанимателей

8 Модуль. Экономическо-правовой модуль 36 ч. Экономические аспекты кадровой работы Правовые аспекты кадровой работы Система документов по управлению персоналом

9 Модуль. Организационная конфликтология 18 ч. Теория поведения личности в конфликте и управление конфликтами в организации Манипуляции в трудовых коллективах

Итоговая аттестация (гос. экзамен)

Формируемые компетенции

  • Понимание концепции и современных технологий управления персоналом
  • Способность проводить диагностику существующей системы управления персоналом
  • Способность формирования, выбора и реализации стратегии управления персоналом
  • Постановка службы персонала и организация ее функционирования Формирование человеческих ресурсов компании, способных к результативной работе
  • Организация результативной оценки и разработка эффективной мотивации персонала
  • Способность применения маркетинговых технологий в системе найма персонала
  • Исследование экономических и правовых аспектов при реализации HR-стратегии
  • Способность психологического обеспечения управления персоналом в конфликтных ситуациях по окончании обучения

Вы сможете: диагностировать сложившуюся в организации ситуацию в сфере управления персоналом и выявлять определившие ее внешние и внутренние факторы; решать комплексные задачи, связанные с управлением человеческими ресурсами; проводить мониторинг состояния работы с персоналом, определять проблематику; систематизировать задачи и возможные трудности, возникающие при построении современной системы управления персоналом; применять современный инструментарий по основным управленческим компетенциям HR-руководителя по подбору, адаптации, оценке, мотивации и развитию персонал.

Ближайшие мероприятия

Ufa.Today Ufa.Today Ufa.Today
Присоединяйся к нам!
x